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李徴

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会社の飲み会は嫌いだが、飲み会が苦手だからとタイパが悪いと否定するのは近視眼的だと思う。そのパフォーマンスの時間軸が刹那。その場に知的生産性がなくても上司や同僚との関係構築が目標達成に間接的に寄与することはありうる。
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上司から他の社員の印象聞けたり、上司自身の隠し事とか打ち明けて貰えたりしたら、比べ物にならないぐらい仕事しやすくなるよね。

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李徴

李徴 投稿者

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うん、そういうメリットもあるし、そもそも飲み会を本人にとって有意義なものにするか無意味なものにするかは本人の行動と捉え方次第。 飲み会を否定する人は大人数のコミュニケーションが得意ではない人が多い。自身の飲み会嫌いをコスパ/タイパが悪いと合理化するのは解せない。

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会社の飲み会は嫌いだが、飲み会が苦手だからとタイパが悪いと否定するのは近視眼的だと思う。そのパフォーマンスの時間軸が刹那。その場に知的生産性がなくても上司や同僚との関係構築が目標達成に間接的に寄与することはありうる。