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ハル

ハル

最近ずっと、職位は同じ、入社した年数はかなり先輩、部署では私が少し先輩っていう人の扱いに困ってた。

でも、もう吹っ切れた。

私のが今の部署長くて、知識も経験もあるから、私が教える側なんだ!入社が早いとか関係ねぇ!!

とにかくこの人が早く仕事覚えるように、私が教育していく。

間違ってることはびしっと間違ってると言う。やらなきゃいけないことはびしっと指示する。

私のが今の部署では先輩なんだからね!
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さかな🐠🫧‪

さかな🐠🫧‪

一晩でめちゃくちゃ雪積もってて除雪終わらない
仕事行かないといけないのに〜
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ゆずら

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朝から職場でサンリオウエハースキメていくぅ
(クロミやっとでた)
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なごやん

なごやん

仕事も納めたーーー!
ラウンド打ちも納めてきたーー⛳️
霜でグリーンがシャリシャリ鳴って冬感じたわー❄️空気が冷たくて気持ちよかったー✨

昼は有馬記念🐎
夜は忘年会🍖🍺
年末仕事がないの最高かよー😍💕
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まる

まる

職場の同じ部署の人に体調悪いアピールする人がいて、それの同僚や上司はそれ見て可哀想だと言って早退を勧めたり私に「あの子は体調不良なんだからあなたがもっとしっかりやって」とか「え、何で帰らせてあげんのん?」「○○さんしんどそうだから帰らすわ、な?」って言ったり
同じタイミングでコロナになった時も「○○さんはホンマにしんどそうだったから○日まで休むように連絡したわ、ごめんけどあなたは※日は1人で出勤して」って言われ、その後もずっと「コロナの時は○○さんほんまえらいしんどそうだったなあ、もういつ電話しても声に元気がなくて」って言ってて、私がコロナなんで休みますわって連絡した職員もなぜか記憶改竄されてて「うんうん!あの日○○さんからの電話受けたけどホント声酷かった!可哀想だったわ〜!」とか言っちゃって「ほら○○さんはか弱くてかわいそうだ、しんどいのに毎日頑張ってる!!」みたいな空気になって挙句「あなたはコロナの時も元気そうだったね、てからいつも元気よな笑」って言われて

アピールせんだけで気持ち悪い日も頭痛い日もあるしコロナはしんどかった!!

みっともないけど実家以外のところでは体調悪いのはアピールした方が得だね
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まあ

まあ

やっぱジャンケンかっこよ

当分、生きていける

#音楽をソッと置いておく人 #ひとりごとのようなもの

仕事しよ
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Raise your flag

MAN WITH A MISSION

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ツヨ

ツヨ

幸福を感じるためには何が必要と思いますか?幸福を感じるためには何が必要と思いますか?

回答数 242>>

まぁ、余裕を感じることですかね
仕事とかでどんなに忙しくても、余裕を感じる方はおられます
見ていて、すごいんだなと思います
一概には言えませんが、余裕→幸福も重要な要素のひとつと思います[笑う]
GRAVITY
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