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ゆうた
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夫はサラリーマンで、妻は専業主婦って感じかなぁ。言葉を変えるなら(夫は国民年金第2号被保険者で第一号厚生年金被保険者で、妻は、第3号被保険者。)
今の働き方は、
夫は国民年金第2号被保険者で第一号厚生年金被保険者
妻は、国民年金第2号被保険者で第一号厚生年金被保険者が、つまり、夫婦共働きのケース
子供は、夫婦収入の多い方の扶養にする。んじゃ無いか?そりゃ産前産後休業、さらに、育児休業を経る時は、その時は(会社に休職という形をとってるのだろう)だから一時金的に妻は子育てに注力するのかもしれない、だが、幼稚園や小学校以降になれば、復職という形で、元の職場に戻るというのが昨今の流れだと思う。
ただ、働き方は人それぞれ、
夫は正社員で、妻はパートて育児を行う人もいるだろう、その時は当然(130万円以上又は夫の収入の2分の1)の不要の範囲で働く事もあるだろう。
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