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たけこ
うちの部署が辞めさせてくれないって人事部に直談判しに行ったらしいけど、
今ただでさえ人がいなくて辞められたら困る状況で、シフトも2ヶ月前から組んでなんとか回してる状況なのに、1ヶ月前に辞めるって言って、はいどうぞってなるわけないじゃん。渋られるの目に見えてるじゃん。
私も12月に辞めるけど6月末に相談して特に揉めることもなくスムーズに辞められることになったけどな。
周りのこと何も考えずに自分のわがままだけ通そうとしたから反発受けただけなのに、部署を悪者にして辞めた後は知はないけど有給は全部消化しますって無責任にも程がある。
無責任だからそんなことできるのか。
精神的にとか体調的にまいってしまったとか、家族の都合で急にとか、まあ、何かしらどうしようもない時はあると思うけどそうじゃないじゃん。
勝手に仕事残して定時で帰るし、土日休みの職場じゃないのに勝手に土日休みにしてるし、毎月3〜4連休取るのは当たり前って好き勝手しといてうちの部署がひどい!みたいに辞めるとかホント酷すぎる。
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