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サイラス

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今でも忙しいけど、これから人事労務の担当者は死ぬほど忙しくなるよ
多様な人材や就労形態を確保して、多数の採用者と離職者の手続きをして、障がい者の法定雇用率も達成しないといけない
高年齢者の雇用は義務化され休職介護のリスクにも追われる
挙句子供は増えず、結局会社は立ち行かなくなる
少子化は悪だね
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