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ちわわ
未払の賃金債権がないことを確認しました
今後一切の異議申し立てを行いません
と記載がありました。
しかし、まだ10月15日締めの給与の支払いが行われておりません。
この場合は最後の給与が支払われるまでは、サインしなくてよいのでしょうか?
他にもあれやこれや誓約することが多いです…前職(社員数10000人)のときは、こんな書類なかったのに。
#転職
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動画観てたらこんな時間。
君は…まだ起きてる?
一応先に言っておく。
おやすみ…

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ちわわ 投稿者
わたしはあっせん、仲裁の申し立ておよび、調停・訴訟手続きを一切行いません て書いてある…なにこれ😖
ゆー
労働基準監督署案件では?