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ちわわ
未払の賃金債権がないことを確認しました
今後一切の異議申し立てを行いません
と記載がありました。
しかし、まだ10月15日締めの給与の支払いが行われておりません。
この場合は最後の給与が支払われるまでは、サインしなくてよいのでしょうか?
他にもあれやこれや誓約することが多いです…前職(社員数10000人)のときは、こんな書類なかったのに。
#転職
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ちわわ 投稿者
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