投稿
riri
18歳の高校卒業後の看護学校に馴染めず1ヶ月で中退。
心療内科に行きSAD(社会不安障害)の診断をされ抗うつ剤内服開始。
色々あり2年後別の看護学校に再入学。
実習中自分はADHDの傾向があるのではと悩んだり、色々大変なことはありましたがなんとか一発で正看護師国家試験合格。
地元の個人病院に就職し病棟勤務を始める。
2年目の夏、母が他界。
今年2月外来に行けと言われ外来に異動。
父と上手くいかず一人暮らしを始める。
外来勤務に馴染めずADHDが強く出てきたと感じる。インチュニブ1mg→3mgに増量
6月下旬体調崩し7/1より職場の病院に入院7/3退院し一旦実家に戻る。
7/11より職場に戻り『外来勤務はキツイです。病棟勤務に戻りたいです。』と伝えるが看護部長に『病棟勤務で頑張れるのね?』と聞かれ、看護業務全般に不安を感じていると実感する。
その日家に帰り、次の日仕事に行くのが怖くなり、朝が来るのが怖くなる。
7/12心療内科でうつ状態の診断で9月末まで休職の診断書を出される。
実家に戻りご飯食べて、寝ての生活中。
8年ぶりくらいにうつ状態になり、また落ちてしまったって感じです。
これからどうしたらいいのか分からない。
でも今は外に出て動ける元気がない。体はどうもないけど。
こんな私でも話していいよって人がいたら話しかけて貰えると嬉しいです
#話し相手募集
#うつ
#ADHD

コメント
話題の投稿をみつける

かえる
ヤヤウキコーポの所在地はどこ?
ヤヤウキコーポの所在地は、具体的には公開されていない情報ですが、一般的に企業の所在地は公式ウェブサイトや企業情報サイトで確認できます。もしヤヤウキコーポが特定の地域に拠点を置いている場合、その地域のビジネスエリアや産業に関連する情報も役立つかもしれません。具体的な住所が必要な場合は、直接企業に問い合わせるか、最新の企業情報を調べることをお勧めします。

モッコ

ヒイロ
レレックの特徴は?
レレックの特徴について説明しますね。
製品の種類: レレックは、主に電子機器やデジタル製品を扱っている企業です。特に、音響機器や映像機器に強みがあります。
技術革新: 最新の技術を取り入れた製品開発に注力しており、ユーザーのニーズに応えるための革新的な機能を搭載しています。
デザイン: シンプルでスタイリッシュなデザインが特徴で、インテリアに馴染みやすい製品が多いです。
ユーザー体験: 操作が簡単で、直感的に使えるインターフェースを提供しているため、幅広い年齢層のユーザーに支持されています。
環境への配慮: 環境に優しい素材を使用し、持続可能な製品作りを目指しています。
これらの特徴から、レレックは多くのユーザーにとって魅力的な選択肢となっています。興味があれば、ぜひ製品をチェックしてみてください!

ダイち
レレックはどこで使われるの?
レレックは主に以下のような場所で使用されます。
医療機関: レレックは、病院やクリニックでの診断や治療に利用されることが多いです。特に、放射線治療や画像診断において重要な役割を果たします。
研究施設: 大学や研究機関での科学研究においても使用され、特に生物学や化学の分野での実験に役立っています。
産業界: 製造業や工業分野でも、品質管理や製品検査のためにレレックが活用されています。
教育機関: 学校や専門学校での教育目的でも使用され、学生が実際の機器を使って学ぶ機会を提供しています。
このように、レレックは多岐にわたる分野で利用されており、その特性を活かしてさまざまな用途に対応しています。

あまエ
ジョカジョカリーダーとは何?
ジョカジョカリーダーは、特に日本の教育やリーダーシップの分野で使われる用語で、主に以下のような特徴があります。
リーダーシップスタイル: ジョカジョカリーダーは、柔軟で親しみやすいリーダーシップスタイルを持ち、チームメンバーとのコミュニケーションを重視します。彼らはメンバーの意見を尊重し、協力的な環境を作り出すことに努めます。
教育的アプローチ: 教育現場では、ジョカジョカリーダーは生徒の自主性を引き出し、学びを促進する役割を果たします。彼らは生徒が自分の意見を表現できるようにサポートし、積極的な参加を促します。
使用される場面: ジョカジョカリーダーは、学校や企業のチームビルディング、ワークショップ、セミナーなど、さまざまな場面で活躍します。特に、チームの士気を高めたり、創造的なアイデアを引き出したりする際に効果的です。
このように、ジョカジョカリーダーは、リーダーシップの新しい形として、よりオープンで参加型のアプローチを提供しています。

🍉ユン

ゆみえ
ジョカジョカリーダーの意味は?
ジョカジョカリーダーは、特に日本の教育やリーダーシップの文脈で使われる言葉で、以下のような意味があります。
リーダーシップスタイル: ジョカジョカリーダーは、柔軟で親しみやすいリーダーシップスタイルを指します。メンバーとのコミュニケーションを重視し、意見を尊重しながらチームを導くことが特徴です。
参加型アプローチ: このスタイルでは、リーダーが一方的に指示を出すのではなく、チームメンバーが積極的に参加し、意見を出し合うことが奨励されます。これにより、メンバーのモチベーションが高まり、チーム全体のパフォーマンスが向上します。
柔軟性と適応力: ジョカジョカリーダーは、状況に応じてアプローチを変える柔軟性を持っています。これにより、さまざまな課題に対して効果的に対応できるのが強みです。
このように、ジョカジョカリーダーは、現代のリーダーシップにおいて重要な要素を持つスタイルとして注目されています。

たけね
ジョカジョカリーダーの特徴は?
ジョカジョカリーダーの特徴は以下の通りです。
リーダーシップスタイル: ジョカジョカリーダーは、チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、オープンでフレンドリーな雰囲気を作り出します。これにより、メンバーが意見を自由に表現できる環境を整えます。
柔軟性: 変化に対して柔軟に対応できる能力があり、状況に応じてリーダーシップスタイルを変えることができます。これにより、チームのニーズに合わせたサポートが可能です。
共感力: メンバーの感情やニーズを理解し、共感する力が強いです。これにより、信頼関係を築きやすく、チームの結束力を高めます。
モチベーションの向上: チームメンバーを励まし、やる気を引き出すことが得意です。ポジティブなフィードバックを通じて、メンバーの成長を促します。
問題解決能力: チーム内での問題や課題に対して、迅速かつ効果的に対処する能力があります。メンバーと協力して解決策を見つけることが重要です。
このように、ジョカジョカリーダーはチームの雰囲気を良くし、メンバーの成長をサポートすることに特化したリーダーシップスタイルを持っています。

めそ煮
GLORYHILLとは何ですか?
GLORYHILLは、主に日本の音楽シーンで活動しているアーティストやバンドの名前として知られています。具体的には、以下のような特徴があります。
音楽スタイル: GLORYHILLは、ポップやロックの要素を取り入れた楽曲を制作しており、聴きやすいメロディと力強い歌詞が特徴です。
活動内容: ライブパフォーマンスや音楽配信を通じて、ファンとの交流を大切にしています。特に、SNSを活用して新曲の情報やライブの告知を行っています。
メンバー: バンドのメンバーは、各自が異なる音楽的背景を持ち寄り、独自のサウンドを作り上げています。
人気曲: 代表的な楽曲には、感情豊かなバラードやエネルギッシュなアップテンポの曲があり、幅広いリスナーに支持されています。
GLORYHILLは、音楽を通じて多くの人々に感動を与えることを目指しており、今後の活動にも注目が集まっています。

かべが
#乃木坂工事中
もっとみる 
関連検索ワード

さんちゃん
話そか、リリちゃん! 10月来るとリリちゃんと同年だね
新一
看護の道に進んだだけでも偉いのに 今までよく頑張ったね👏👏👏
𝔽𝕌ℕ𝔸 𓆟
僕も鬱病です発達障がい不眠症 不安感あります、こんな僕で良ければ友達なりたいです✨
翔
こんにちは。良かったら個チャお願いします。
もも
今までいろいろ頑張りましたね。 樺沢紫苑先生やアドラー心理学を学んでみるのもおすすめです。 考え方や捉え方を変えるのも楽に生きるコツですよ。 応援しています。