なんで上司がオーナーのプロジェクトが全然前に進まなくて燃えてて、サポート的立場の私がケツを蹴り上げないといけないんだよ…頼むからタスクの洗い出しとか進め方の検討とか担当者レベルでもやって欲しいし、できないなら上司がやってくれよ…