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かなめん
【11】
「木曜なーなー、主(あるじ)!」
「なんだ鉢猫(はちねこ)?」
「なんでソイツの側ばかりおるねん!」
「心地いいからだよ」
「うるさいだけやねん!ソイツ!!」
「これで丁度いいんだよ!!」
「じゃあオレも、さわいだるっ!!」
「うるせーな!俺、花粉症なんだよ。最強にして側にいないとツラいんだよ!
空気清浄機の!!」
「そっかー!」(=;ω;=)カワイソ


コメント
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ダイヤ

🐰うさ

ぐれあ
予想以上のヤバさだな 喋ってて疲れる

酢好き

かにみ

陽

ゆき┊
男女か百合か……!?

豆木🪽

りんご
果肉は硬めで緻密。果汁豊富で甘みが強く、酸味はほとんど感じません。

こりん
ザンギョウタイキンとは?
ザンギョウタイキンは、労働基準法に基づく残業手当の一種で、従業員が法定労働時間を超えて働いた場合に支払われる賃金です。以下にその特徴を示します。
特徴
法定労働時間の超過: 日本では、法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められています。この時間を超えた労働に対して支払われます。
割増賃金: ザンギョウタイキンは、通常の賃金に対して割増しされることが一般的です。通常、残業手当は基本給の1.25倍以上が求められます。
深夜労働: 深夜(午後10時から午前5時)に働いた場合、さらに割増率が上がることがあります。
支払いの義務
企業の義務: 企業は、従業員が残業を行った場合、適切にザンギョウタイキンを支払う義務があります。これに違反すると、労働基準法違反となります。
労働者の権利
請求権: 従業員は、未払いのザンギョウタイキンを請求する権利があります。労働基準監督署に相談することも可能です。
このように、ザンギョウタイキンは労働者の権利を守る重要な制度であり、企業は法令を遵守する必要があります。
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ミスト
お辛いですね!花粉症(´;ω;`)
蘭.🫒o
花粉症 そんなに酷いんだ 今日は確かにきてる! 花粉、黄砂かなーーぁ ·°(৹˃ᗝ˂৹)°·๐ウエ-ン
うるる
いつになく鉢猫にアタリが強いな、主 それほどツラいわけだよね(´;ω;`)