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ちわわ
ここに、見込み時間外手当が全員に支給されるので、実際の月給は、21万くらい。
しかし、年間休日は接客職なので、110日もない。
※年末年始休暇は4日間。
わたしはパートで働いてるし、応募の際、何も調べずに入ったけど、この物価高で、この基本給は、いくらなんでも、社会情勢を無視している気がする。
それで社長は、海外の視察という名目で年に何回も海外に旅行している(ほぼハワイ)し、この間は、彼氏の誕生日お祝いという目的でバリに行ってた。
プライベートを充実させるのは、生きていくうえで大事なのはわかる。
けど、もっと現場の社員に目を向けてほしい。
わたしの友達、会社役員やってるけど、休みは週1日だし、夜中もアメリカの協力会社との定例の会議のために仕事している。そして、現場のCADオペの社員には、500万円の年収は保証してるって話していた。
(友達は半導体の製造の会社)
話は戻って、今の会社、実際の月収は、ここに、総合職なら家賃補助や地域手当が加算されるので、額面では26万円くらいの支給にはなるそう。
ただ、賞与は基本給×1が2回らしく、社員のやる気を食い物にしているんじゃないか?と思ってしまう。
内勤のデザイン職や経理などはまた違う給与テーブルらしいし、パート私には何も関係ないし、私がなにか困ることはないんだけど、いつも管理職が「人手が足りないよ」って嘆いていて。
「だってこの給与じゃ応募に来ないでしょ?」っていつも感じる。
離職率防止のためにはどうしたら良いかみたいなテーマで、毎月採用担当と人事担当が会議してるけど、なんで給与に着目しないんだろうて思ってしまう。
現場の社員にも、生活があることを全然自覚してないなって思ってしまう。
「うちはもっと給与低い」という、意見もあるかもしれないですし、「26万円も支給されていれば良い方」という意見もあるかもしれません。
でも社長が、「ハワイのお土産かってきましたよ〜ハワイ最高!」と、2ヶ月に一回は旅行しているのを見ると、なんだかな、て感じます。
#ひとりごと
コメント
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呉田地
活動時期が近づいてまいりました。
今年は、本住吉神社例大祭の本来の形への回帰のための各地区へ帰る復原祭
詳細はまた来月下旬に投稿いたします。
復原祭の巡行詳細につきましても
前日に投稿します。
本年も良い祭りのため
どうぞよろしくお願いいたします

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ふつーに朝ごはん食べて『ほな!今日も1日行ってらっしゃい!!S帯さんはボーダー戦争お疲れ様です!!お休み!!』で終わり

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肩が早く作れるリリーバーは、ベンチに居ると助かる存在だが、フォームの再現性が高くなかった場合、年々制球力が悪化していきそう
渡辺翔太を見ていると、そんな考えが浮かぶ

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岡城快生(筑波大)・平川蓮(仙台大)*両打
代表合宿にも参加したのにTLで名前を見る事が少ない選手
平川は先輩の卒業に伴い今春から中堅手スタメン
この様に4年からの新センターの中にも良い選手は多いはず

豆サプ
米作りに致命的な打撃なんだよな
川からそのまま水引ける水田ならいいが
こういうタイプの田んぼってポンプなどで汲み上げた水を使う為にそれなりに強度がいるから金属パーツが使われるんだよな

踊る楽田を眺めて
てめーがちんたらやってから期限カツカツなんやろがいってのはわかってるから催促しずらいけどこれで俺が怒られるのもちょっとなぁと思う
自分で出したうんこではあるんやが......

そう
スタジアムシティ行ったの!?
サッカー好きの謙杜には是非行ってもらいたかったからもしそうだったら嬉しい✨️
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biko
一度就職すると辞めない人が多いからたかをかくくっているんですかね?