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ぞえぞえ
会社の部下から、別の部下が私の管理パソコンを私が不在時に、無断で立ち上げメールや書類を見ていると聞きました。盗み見してる部下がそう話して来た、全て見て居ると話したそうです。
これ、犯罪ですか？あまりにもショックで
体調が、悪くなりそうです。
どなたかお知恵拝借出来たら幸いです…#質問したら誰かが答えてくれるタグ #悩み相談
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コメント
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黒のダ
持ってるもんは盗られたら終わりやけど
身につけたもんは誰にも持っていかれへんから
これ大切
仕事が私と私の家族を守る
家もお金も何回無くしても自分の身体と家族とハサミだけ残ったらなんとかなるさ
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(v ´_ﾉ`
( *ﾟヮﾟ)＜最高かよ！
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ななん
2
ピンク
義母が
調子いい〜
歩行が軽い
さる夏 あの日
立つことが
歩くことが
...
町の色々
お世話になり
ケアマネさん他
関係者の皆様のおかげで 介護認定3！
デイサービスや
ショートステイの利用
その世界へ
今日は冬用のカーペットに取り替え作業
それさえも手伝って
腰を曲げ 驚く動き
#記
9
こーき
2
晩翠
3
コイル
2
よしを
ジャンプ一切してないのに、ヘドバンと折りたたみはしっかりやったのでただ今満身創痍です笑。。。
れぃ
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林檎
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愚痴をこぼしても一人
まず私なりに調べたところ、部下さんの行動は限りなく【不正アクセス禁止法】違反に近いグレーゾーンらしいです。分かりやすいのがあったので、知恵袋ですがスクショを載せます。 どの程度のデータを見られたのかがちょっと分からないところですが、個人的に考えた「私ならこうするだろうな」という部下さんへの対応です。 ①まずPCをくまなく確認して、データやソフト等おかしな部分が無いかを探す ②部下さんが盗み見ていると教えてくれたその方に、実際にいつ見たと言っていたかなど、聞きそびれた分も含めて詳しく聞いてみる。（外堀を埋める意味合いも込めて） ③部下さん本人を呼び出し、【②のような情報がこちらに入っていること】、【どのような目的で閲覧していたのか】、【課長本人以外閲覧を許されていないことは知っていたのか】など、徹底的に話し合う ③の時には、録音するなり顧問弁護士等の中立的第三者を挟むなりした方が安心かもしれませんね。 課長さんとのことで、それなりの制裁決定権もありそうですので、 【場合によっては出るとこ出すぞ】の気持ちで臨んで良いと思います[無表情] こんな長々と書いてるのに求めてた回答と違ったら本当すんません、、
愚痴をこぼしても一人
補足が欲しいのですが、そのぞえさんが管理しているパソコンというのは、 本来ぞえさんしか閲覧してはいけないという認識で間違いないですか？