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もふもふ
適応障害起こして休職して異動して、一年頑張って再度適応障害起こしました。
再休職も再異動もできないから無理矢理行くか辞めるかしか道がありません。
次が決まってないから不安で堪りません。
本当は辞めずに頑張ったほうが良かったのかな…
でももう２週間も仕事行けなくて引きこもり状態で主治医からももう薬の変更はできないと言われてる…
これで良かったんだろうか…
仕事暇なのに耐えきれなくて辞めるなんて馬鹿みたいだけど、仕事暇すぎてただ席で座ってメモ帳切ってる生活にもう耐えきれなかったんだ…
でも不安が拭いきれない…これで解放されるという実感がない…
辞めていいのか…不安で堪らないです。恐い。決断をするのが怖いです。
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コメント
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エドワ
今日はひたすら現実逃避して疲れたら寝ます
このポストも匂わせに該当すると指摘されたら削除します
やってらんねーっすな( ˙꒳˙ )
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ガム@ち
5
天空(青
天ちゃんの日のネタはどうしようかなぁ
9
ｻｸﾔ
心のUOバキバキですよ
俺が俺たちがUOだ‼️ですよ
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おもち
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あるあ
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はちぼ
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こりお
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幽霊せ
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o4🌈に
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もち
すでに2週間お休みされていて適応障害の診断が出ているのなら、休職にしてもらってから退職の方がいいかもしれません。 休職して傷病手当金の申請をすれば、退職してもMAX1年半まで支給されます。 失業手当金より傷病手当金の方が貰える額が多く、支給されるタイミングも早いので収入面での不安が減るかと思います。 退職してしまってから傷病手当金の申請は出来ないのでお気をつけください。
黒ミケ
何が怖いのか 見極めましょう 少なくとも 退職したら 真っ先に収入のことが不安になるのだと思うので ハローワークなどで手続きしたら失業中の給付金みたいなのがあるはずなので そう言ったところにまず行ってみましょう
むー
一年もがんばったんだから もう休んでもいい機会なのかもですね。 転機になるのを願ってます🙏
kuuga
よく頑張ったと思います。
みこ♩♩♩✮*｡ﾟ
まずはお疲れ様です。 休むことが出来る環境であるのなら、ゆっくりお休みください。 精神的に追い詰められて退職ならそれで良かったのです。自分の決断を信じてくださいね。