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投稿
しゅん
3
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こむたす
見られるのが、いやなのに
スロ屋行く。。
ドエム病かな？
葵
男の下心を本気にしちゃってるんよな。
逆に可哀想
臼井優
年齢層: 20〜30代の若手社員が中心。
選出: 同じ大学の卒業生や、特定のスキルを持つ社員が選ばれることも。
立場: 採用担当部門外の社員が兼任する場合が多い。
学生にとってのメリット・注意点
メリット: 人事より近い立場で相談でき、本音を聞きやすい。選考で有利になることもある。
注意点: 面談は事実上の選考なので、真剣に対応し、面談でのやりとりは評価に影響することを理解しておく。
リクルーター制度は、企業が優秀な人材を確保し、学生も安心して就職活動を進めるための、現代の採用活動において重要な仕組みとなっています。
はな
ちょうどいい距離じゃないと疲れるのよね
2
きゃべまる
「そおなんですね」「やりずらい」とか書いててなんだかなと思っております
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ますお
2るい
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君の手
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襟。
しゃべり終われる？笑
#SixTONESANN
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光希
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霧雨（
クトゥルフとニャルラトホテプモチーフなのいいよな
3
貝塚し
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桧室
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