投稿

夏鈴
SHR
1時間目 古典探求
2時間目 ソフトウェア活用
3時間目 課題研究
4時間目 論理的表現(英語)
〜お昼ご飯〜
5時間目 家庭基礎
6時間目 グローバルビジネス
今日はまぁまぁ心身ともに
しんどい日やったなぁ。
SCあったけど前から進展は
特になしだし、
ただちょっともやってた
話がほんのすこーしだけ
クリアになったかな?
だからといって別に
全てが無くなったわけじゃ
ないけどね。
ほんと色々怖いよぉ。
#起立性調節障害#うつ病・パニック障害・ASD・ADHD #SJK #12月25日#僕の日記
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脳筋忠敬
多分この三つしとけば清潔感はだいぶクリアできる

無名様
ジャパンCの考察で"天皇賞秋で3歳が好走した年のジャパンCは3歳が来る"というスライドを投稿し、勝てはしなかったもののマスカレードボールが世界レコードの2着。
ならば、天皇賞秋で3歳馬が古馬相手に好走した年の有馬記念はどうなんだい?という事で3枚目のスライド。
2004年、96年を除く年で3歳馬が1着。6頭の共通点は、『クラシック勝利または天皇賞秋を勝利』していた馬が有馬記念でも勝利していた。
04年はデルタブルース(5着)、ノーリーズン(6着)が共通点に該当していたものの着外、96年は該当馬が1頭もなし。
8年中7年該当馬がいて、6年間で該当馬が好走とかなりの高確率になっている。
じゃあ今年の3歳馬はどうなのか?
エキサイトバイオは回避馬が出た事で当該週に出走可能に。エキサイトバイオは前走菊花賞。2010年以降、前走菊花賞の有馬記念成績が【3-1-2-8/14】勝率21.4%、複勝率42.9%。これを着順別に見ると連対馬は好走馬がいるものの、3着からの好走馬なし。前走菊花賞連対していない馬の好走馬は、24年③ダノンデサイル、18年①ブラストワンピース、14年②トゥザワールドがいるが共通点は春のクラシックを勝っているかもしくは2番人気以内支持されていた馬。
これに該当しないエキサイトバイオはデータ的にはちょっと買いづらさがある。
一方の皐月賞馬・ミュージアムマイルは3000mの菊花賞をパスして天皇賞秋からの参戦。1週前のC.デムのコメントから、"距離の壁"を感じる。
ただ過去に菊花賞をパスして有馬記念に参戦してきた3歳馬も多い。2004年以降で菊花賞を経由せずに有馬記念に出走した馬の成績が【3-1-1-7/12】勝率25.0% 、複勝率41.7%と好走率では菊花賞組とほぼ変わらない。ここから春に皐月賞、ダービー連対経験があった馬は【3-1-0-1/5】勝率60.0%、複勝率80.0%と好走率が大幅上昇。さらに春のクラシック勝利経験馬は【2-1-0-0/3】勝率66.7%、複勝率100.0%と鉄板データに該当。
春のクラシック皐月賞馬のミュージアムマイルは鉄板データに該当。
ただミュージアムマイルの不安要素は距離だけではなく、血統面でも不安な点を抱えていて、
過去父ネイティブダンサー系の勝利は90年オグリキャップまで遡らないといない。直近5年間で5番人気以内の父ネイティブダンサー系は24年④ベラジオオペラ、22年⑨タイトルホルダー、⑩ヴェラアズール、21年⑤タイトルホルダーがいる。
ただこの父ネイティブダンサー系が長年勝てなかった天皇賞春を昨年、今年の連覇。天皇賞春で重たい扉を開いたのであれば、有馬記念でも長年閉ざされた扉を開ける時が来てもおかしくない。
長々となってしまいましたが、最後まで読んでいただきありがとうございます。参考になりましたら幸いです。







は
訳わかんない別に切るなら切るで一言あってもいいじゃんその一言すらめんどくさいとか思ってるんなら、
もうこの関係おわりだよ。
蔵人
木曜日です🎄
🦌Merry Chistmas🎅
早いもので
今年もアト1週間。
今日と明日頑張れば
仕事納め💪
今年はありがたいことに
ゴミの回収が
大晦日まであるらしいので、
せっせと要らない物を
捨てていきます🗑️
まずは、無事に
仕事を納められるように、
2日間、
ボチボチ頑張ります⭐
皆さんも年末年始に向けて
体調を崩さないように
ご留意くださいね😊
#駆け出しカウンセラーのお悩み相談室
#おはようGRAVITY
#おはようございます
#12月25日

元管理栄養士
新卒からずっと給食業界で働いてました。
ハラスメントが多すぎてしんどいんだけど、どこ行っても一緒なのかな。
1社目→人前で怒鳴るなどの人格否定のパワハラ、お尻を触るセクハラ、ネズミ商法をしてくる従業員の存在、心理的圧力をかけてサービス残業強いてくる従業員
2社目→入って1カ月足らずで怒鳴ってくる、ロッカーに文句の紙を貼ってくるなどのパワハラ
1人を集中攻撃しみんなを萎縮させるパワハラ
いきなりキレて、物に当たり、怒鳴ってくるパワハラ
3社目→またしても入って1カ月くらいで怒鳴られるパワハラ、妊娠しても人不足の環境のまま、思いつきで業務を増やして、心身ともにおいつめるマタハラ
4社目→またしても2日目から怒鳴られるパワハラ、1人を集中攻撃してみんなを萎縮させるパワハラ
同業種の方いたら教えてほしいな。
異業種の方からの意見も頂けたら嬉しいです。

空海
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ごん
同じ人間と思うからめんどくさいのよ

キサラ@
交換なり買取なりさくさく進んで良いね
利吉仙蔵の子に、しんベヱの子

デス

ぷろふ
#ロンドンハーツ
#50TA

みーし

かる

ネルソ
↑
萌え~~~~~~~~~~~~~~

みー

ピュー

鴇埜
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