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すず
上司の負担が増えるのがすごく嫌でモヤっとしてたくせに精神的負担かけてどうするんだ私。
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ある
助けてくださいー
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アヌ君
「解禁の法則ね
真面目に考えたり
重く受け止めた結果
日本人はどうなってますか？
それでよくなるなら
そうすれば良いのです
て事は実は「これ全て反対」な訳
それをやるから潰れる
ノリも悪くなる（よくても上っ面（バレる）
となる，ではどーしたら良いのか？
よくよく考えたら何もかも
おかしいしそんなもの守るのも
殆ど「わずらわしい」
で証明されてるやろ?まだわからんのん？
という事，という事は気付きは？
いうになったら気がつくの?が
心境の変化でしかない訳
やきとり
お前も食うんかよ‼️
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みゆ
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ゴンちゃん
ここが落とし穴で、“相手のため”は言い訳として万能なんだよね。
だから私はこう見る：
判断基準は「相手の主権を守ってるか」
• 守ってる：気持ちを守る／場を守る／言い方を選ぶ／言わない
• 奪ってる：相手の判断を自分の都合で誘導する（誤解させる）
“主権を奪わない嘘（または非開示）”は、かなり許容される。
“主権を奪う嘘”は、たとえ「相手のため」でも危険になりやすい。
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