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にゃん太
それなら仕方ない( ˇωˇ )
って納得するんだけど、ここ1年毎日似たような仕事の流れなんだからそろそろ先読みして行動して欲しい
分からないことは聞いて欲しい▶怒られるから聞かない
俺の導火線が短いのも良くないけど毎日やらかして成長を感じなければ気になってしまう
新入社員じゃないけど、もう全部聞け
報連相してくれ!念押しで指示を出しても理解してない
もう何がしたいんだ
今のまんま配属されて5年経てば中堅になって、誰も教えなくなるのに
新人と変わらん仕事しか出来ず半年もせずに追い抜かれてしまう未来が見える
仕事の出来ないor要領の悪い人になんと伝えればいい
そこまで周りが気を使う必要ってある?
教えて欲しければ頭下げてでも習いに来いって考えは、もう古いの?
コメント
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mio(道具

適度に
ついでにシャリアさんも一個づつ予約した

てらぽ


如月ク

ゆな

らびせ

よん

ヒロ

かおり☆ン
みなさん体調は 大丈夫ですか?!
12月8日月曜日
今週も宜しくお願いします
午前10時気温1度 曇り☁️
もう雪が降りそう❄️
今日の最高気温3度
今週は 雪がたくさん降りそうです[大泣き]
朝9時過ぎに歩いてコンビニへ
いやー道路がガタガタで滑りました[目が回る]
怖かった[大泣き]
出かけたのがバレたら旦那くんに
怒られそう💦
足の怪我 痛みで迷惑かけてます
お金もそうだし、仕事もしてない
そんなわたしが今、外で転んだら[目が回る]
用事がない時は 出かけない方がいい
雪が降ると雪かきだー!
今日も良い日になりますように!
#ひとりごとのようなもの #独り言 #おはようGRAVITY #お弁当 #雪
写真は 朝6時の空 午前9時気温 今日の道路
お弁当







適度に
毎日途中で寝落ちしちゃうのよね
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ヤー坊
スゴく気持ちのよくわかる話しやね。 でもその考え方では今の時代には合ってないからダメだと思う… 1番は本人のモチベーションを上げること。 それと自分の目線を上からではなく、本人に合わせる必要があると思うな。 物凄く本人のために成長させようとする気持ちがあるのも分かるけど、熱量が強すぎて、勿体ないけど本人には伝わりきれてない気がするかな。 それで成長してくれるなら、自分もきっと成長できるよ。 それでダメなら諦めるのも大事。 やっぱり駄馬はサラブレッドにはなれないんだから…( ̄▽ ̄)
くまさん
お疲れ様です。 あくまで私見で、私の経験ですが 先読みしない方はずっとしないですね。その日その日が終わればいい的な発覚なのか興味がないのか、仕事の流れを超越されます。 このままだとこの先しんどいよ、厳しいよも余計なお世話で大丈夫やし[ほっとする]みたいな感じなのかなとも感じたことはあります。 いろいろ話して教えても結局納得しないとやらないんだなとも思いました。 そういう意味でも自分で聞きにいかないと身につかないのではと思います。 これも極論ですが、規定の時間いることでお金を貰っているなら、時間を買っているのだから文句を言わずに言われたことをしてくださいと思いますが、そんなことはできないわけで。
くまさん
であれば自分で考える、成長するなどのお仕事でお金もらってください、聞いてください、報連相してください、少しでも前に進んでいってくださいとは思います。