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にゃん太
俺も今回相談したい若手(30)も去年配属されました
お互いに別部署から来てるから仕事への理解はゼロスタート
でも、今は俺は現場指揮
若手は、指示を貰えず派遣社員が指示を受けている状況です
皆、若手に仕事を頼まなくなりました
本人も危機感無いのか仕事頼まれずラッキーとしか思ってない感じです
何回か頑張って欲しいと思って声掛けしましたが、伝わらないのか行動に変化なし
こういう社員は、相手から助けを求めるまで放置でいいのでしょうか?
先回りして手助けするのは疲れました
コメント
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ルチ
コブ
今日は奈良行ったわ
超国宝展見に
Xでめちゃくちゃ並ぶわー、人多いわぁーって聞いてたから、Open30分前に行ったわ
それでも、まぁまぁ人いたけど、10時や11時に行く時よりかはめちゃくちゃマシ
グッズおろか、図録も買わなかった
展示自体は素晴らしかったで、でも、なんかグッズはちゃうんよなぁ〜
アクスタもあったけど、ちゃうんよな〜〜
仏像とかってさ、立体感が欲しいのよ笑



ひか

ぽわま
シャバダバダバダバの意味は?
シャバダバダバダバは、特に日本の音楽やエンターテインメントの中で使われるフレーズで、特定の意味を持つというよりは、リズムや雰囲気を表現するための言葉です。以下のポイントで説明します。
リズム感: このフレーズは、音楽の中でのノリや楽しさを強調するために使われることが多いです。特に、ダンスやパーティーの場面で盛り上がる要素として機能します。
遊び心: 言葉自体に特別な意味はないものの、軽快で楽しい印象を与えるため、聴く人を引き込む効果があります。
文化的背景: 日本のポップカルチャーやアニメ、テレビ番組などで頻繁に見られるため、若い世代の間で特に親しまれています。
このように、シャバダバダバダバは、音楽やエンターテインメントの中での楽しさやリズムを表現するための言葉として使われています。

はせせ5
Sで着丈長いの耐えてるのってkポのアイドルぐらい細いか毎日ヒール履いてる人ぐらいなんじゃね…

なつみ

笘篠せ

ぶりり

みそし
頑張って能代行こ。

佐藤
散々いじられた だからこの職種は
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えむどっとこむ
こんにちは 恐らく相手が仕事がない状態をラッキーと思っているのであれば、もう助けを求めることはないと思います。その人はチームワークで職場が成り立っていることや自分の将来を考えられるほどの思考能力がないんだと思います。それかズル賢いかです。放置していても楽することに利用され続けるだけです。 ただ、「仕事がない」と「仕事をしない」は違うので、とりあえず仕事を任せてみてしないのであれば、「仕事を任せてもしない社員」というのを明確に上層部へ報告して、どこか遠くへ飛ばしてもらうのがスッキリするかもしれないですね。
くまさん
はじめまして。 何人かそのような方とお仕事した事ありますが、個人的には取り組み方ややる気などか心の部分は人が言っても教えても変えられないと感じました。 私の際は如何ともし難いと判断した時点で上司には報告しました。
くまさん
職種も時代も違うので参考にならないとは思いますが、最低限会社で働き続けられるように出来ないといけないことはなだめ透かして、圧をかけてでもしてもらい、教えてはいきましたが、辞める方もおられました。もちろん指導力不足も多分にありますが。 本当に精神的にやられますので、お気をつけてください。