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にっく
回答数 22>>
辞めます!!^^
と伝えました笑笑
下記参考程度に。
話し合いできるのが1番ですけど
できないのであれば
人事部に届出を辞める1日前に言う。
『明日で退職します!』と。
社会人としては一ヶ月前に言っておくのが常識ってありますが、正直モラル的な話で法律では無いので、難しく考えず給料日締め日狙って辞めればいいと思います。(※会社でペナルティがあるなら遵守しましょう。罰金刑式や最終給料が事務所で直渡しとか)
モラル的な話を説いてくるなら、今受けてるパワハラもどうなのか考えるべきかと伝えてもいいですが、言って変わるならきっと変わってます。
なので、自身を正当化する為のお守り的な考え方として頭の隅に置いておくと良いかも。
辞める会社にどうこう思われてもあなたの価値は揺るぎません。
最終的には自分で決めて、信念を持って行動すれば良いと思います。
命ほど大切なものは無いので、気楽にいきましょう!
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ルンル

てんど
ボラティリティコントロールの目的は?
ボラティリティコントロールの目的は、主に以下のような点にあります。
リスク管理: 市場の変動を抑えることで、投資家や企業が予測可能な環境で意思決定を行いやすくします。これにより、急激な価格変動による損失を防ぐことができます。
市場の安定化: ボラティリティが高いと市場が不安定になりがちですが、コントロールを行うことで、より安定した取引環境を提供します。これにより、投資家の信頼感が向上します。
長期的な成長促進: 安定した市場環境は、企業の投資意欲を高め、経済全体の成長を促進します。ボラティリティが低いと、企業は長期的な計画を立てやすくなります。
投資戦略の最適化: 投資家はボラティリティを考慮に入れた戦略を立てることができ、リスクとリターンのバランスを取ることが可能になります。
これらの目的を通じて、ボラティリティコントロールは市場の健全性を保つために重要な役割を果たしています。

きき
ボラティリティコントロールとリスク管理の違いは?
ボラティリティコントロールとリスク管理は、金融や投資の分野で重要な概念ですが、それぞれ異なる目的とアプローチを持っています。
ボラティリティコントロール
目的: 市場の価格変動を抑えること。特に、急激な価格変動が投資家に与える影響を軽減するために用いられます。
手法: 価格の変動幅を制限するための戦略やツールを使用します。例えば、特定の価格範囲内での取引を促進するような仕組みを導入することがあります。
リスク管理
目的: 投資やビジネスにおける潜在的な損失を最小限に抑えること。リスクを特定し、評価し、対策を講じるプロセスです。
手法: ポートフォリオの分散、ヘッジング、リスク評価モデルの使用など、さまざまな手法を通じてリスクを管理します。
主な違い
焦点: ボラティリティコントロールは価格の変動に特化しているのに対し、リスク管理は全体的なリスクの評価と対策に焦点を当てています。
アプローチ: ボラティリティコントロールは市場の動きに対する短期的な対応が多いのに対し、リスク管理は長期的な視点での戦略を含むことが一般的です。
このように、両者は異なるが補完的な役割を果たしており、効果的な投資戦略を構築するためには両方を理解し、活用することが重要です。

土曜日

でぇち
はやく映画みたいなぁ
世菜おやすみ

ルンル

あっき
ここで伏線が張られるのかw
#山田裕貴ANN

MFG/DR.バ

みうち

😺はゆ
#舞台ラキド
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