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TOMO-27

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資料作りの最中ではあったが、去年のA型通所時の給与明細を見つけたので、出勤日数など実績をパソコンに打ち込んで可視化してみた。
一般職の時とは違って最初の4ヶ月くらいまではほぼ皆勤賞レベル?で通所出来てたのに、支援員とのトラブルが発生?した6月以降は時々体調不良で休む事が増え、6月は連続4日、10月は連続7日欠勤。そして12月は13日を最後に全く出勤出来なくなるほど体調崩してしまい、そのまま退職してしまっていた。

A型以前の直近一般職では、理由は様々ですが概ね3か月持たなかった事を考えたら、トラブルさえなければA型でもう少し頑張れたのかな?って正直思う。
今にして思えばになるけど、一般職に比べたら遥かに周囲のサポートに助けられていたし、久しぶりに公私で手ごたえ?みたいなのを感じてた気さえする。
そう考えると、やっぱり人間関係のトラブルは自分にははるかにウェート占めてしまってて、心身の体調への影響は無視出来ない。
自閉スペクトラムか、適応障害が影響してるか判らないけれど、振り回され過ぎやろって自分でも思うよ。

やっぱり週3〜4日から様子見ながらやった方がいいのかな?
相談支援員にはあまり考え過ぎないで行こうと言われたけど、確かにそうかもしれない。

とにかく、スタートまではまだ時間はある。
詰めの面談もあるし、メンタルクリニックの定期診察もあるから相談しつつ、スタートに備えたいものです。

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