いや、ほんとそれなんです。 怒ったり、キレたりできる人間であれば、怒号を吐き散らしたい気分です。。。 あいにく怒り方がわからないので、正論で論破しようかと。

@kiiy ： イライラ〜ってしたから、ビール飲んでハイボール飲んで、12月前半シフト作ったら大体ベースできあがっちゃいました、、、

@kiiy ： シフト作る立場になったらわかるんでしょうね☺️ お前はこっち側だろって分からせないとですねヾ(=д= ；)

@かねちゃん ： 今日はイライラが収まらないんで、一晩寝かせてもモヤモヤするようだったら、明日、社員のグループトークで雷⚡️落とそうかと。 気分次第ですが。。。 あまり波風たてたくなくて、基本泣き寝入り。

@kiiy ： そうですね😊 お酒も入ってらっしゃるし、今日はしっかり休んで、その時の気持ちで明日お伝えした方がいいでしょうね‪👍🏻 ちゃんと指導してあげるのも責任者の仕事ですもんね🥺 アメとムチは大事ですね✨

@かねちゃん ： 冷静なコメントに感謝します🥲 指導しなきゃなんですよね、あのじゃじゃ馬を[疑っている] 私は大人。 私は大人。 私は大人。 自分に言い聞かせて、冷静に指導できるよう心がけます、、、[目が回る]

距離をとりたくて、シフト作成教えるのも嫌なんですよねー。 いつかバチが当たると信じてます。

コメントありがとうございます😭 社員とよりも、アルバイトスタッフ達との方がコミュニケーション取れてる自信あります。。。 文句いってくるの、主にその若手社員ですし[疑っている] そのうち、痛い目にあうと思うので、もう放置です。笑

コメントありがとうございます😭 とっくに見切りつけてますー 自分の中では戦力外計算してます。 ただ社員っていうのがネック🥲

本当に。。。 ため息がとまりません。。 天罰が下ることを祈ります、、、

もちろん10連勤なんて入れるわけもないし。 なめてんのか[怒る]っていう怒りしか湧いてこない、、、

@kiiy ： 大変ですね💦 アルバイトならシフト減らしてとかもできますが社員だとそうもいかない💦

@らろちゅう＠社会復帰中 ： ずっと文句しか言わないから、うるさくて、一緒に働きたくないから、必然的にシフト少なくなってたんですけど、もう怒った。 反撃です。 残業回数も、他の社員は３回とかなのなの、1人だけゼロなの不平等なので、12月から一番労働時間多くします。ちょびっとだけ[疑っている] 負担負ってもらいましょう。

@kiiy ： ふぁいと(*•̀ㅂ•́)و✧