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いす
だいたいの人はいい人で大丈夫なのですがひとりどうしてもダメな人がいます
金曜日その人と言い合いになってしまいましたー
どうしても私にケチつけたいみたいです
その人は私とあと1人の人が嫌みたいでよくケチつけます
知的軽めの高齢者です
月曜日に管理者がその人に話すみたいですが正直関わりたくない
でも私の担当
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コメント
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あせろ
これ身に付ければ私は無敵です。
原ヶ出
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ボーダ
ソロとしてだけでなく一緒にステージに立つことを踏まえてるわけで
デザイナー同士で打ち合わせしまくって作ってそうロマンスドレスシリーズは
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甘栗天
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和希🪻
それに関して演じてからは一切耳を貸さない 批判も見たくない そんな潔さを感じる
度々目にする｢職業犬飼貴丈｣をぶれずに貫いている。と
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夢''Yume'
シリアルをとりあえず抜いてからがらくた盤をゴソゴソ
ナットのリングは私の人差し指にピッタリサイズでした(やっぱりはめてはみた)
ＣＤをパソコンとかに読ませるだけでもランキングに影響したような気もする
iTunes久々に立ち上げるか…
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はるこ
荒れ果てた家を片付けなくては…
狭い賃貸から新居に引っ越したのに足の踏み場がない。
旦那にこんなにスペース広がったのに片付けれなくてごめんって言ったら
そうだね！もっと広いとこ引っ越すか！
だって。責められないのありがたい。
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シィ
なるる
マジかぁ・・・・・いやまったくもって寝耳に水過ぎる。押井攻殻映画の草薙で初めて知ってから30年くらいか？いや突然過ぎる・・・闘病もされてる事も知らなかったんで悲し過ぎる。謹んで御冥福をお祈り致します。
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ウツル
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まるこ
こんにちは！ 私は児童福祉施設で働いてます！ 私の施設でも、職員にケチつけたり、イライラをぶつけたりしてくるので、どう関わればいいか分かんない！って言ってくる同僚がいます なので、この人ダメだって思うことは悪いことじゃないと思います。 ただ、言い合いになるのはお互いにとってしんどいので、ヒートアップする前に離れるのが1番かなと思います。私も子どもがイライラし始めたらその場から離れるようにしてます。 月曜日に管理者が該当する利用者と話し合いするなら、話し合う前に管理者にその利用者と関わりたくない趣旨を伝えた方がいいかもです。
みかん
難しいですね。知的障害があるからなんでもやって良いわけではないし、人としてのお互いの思いやりは関わる上で必要ですよね。 でもその推しはかる部分がその対象は困難なのでしょうね。 働いているいすさん達はサポートする方なので、プロとしての難しい狭間で働かれていると思います。 プライベートとの線引きをして、仕事との切り替えがうまくできたら少し楽になるのかなと思います。 応援しています。いすさんのようにサポートしてくれる人が必要です。
ポン
心を大事に❤️ 壊れると立ち直りが厄介です‥ 耳を傾けてね👂
うた@もくほりっく
デイサービスで働いてました。 私も大体の人とやっていけていますが、どうしてもダメな人がいました。 感情的になりやすく、大声を出したり物を投げたりする人でした。 冷静に諭したり、感情的にならないように気をつけてましたが その場は反省しても何度も同じ事を繰り返したり、感情的にならないように神経も使うのでこちらが疲れてしまいました。 他の人はそれなりにやれてるのに、どうしてだろう？と思っていると 他の職員に、私の声質が聞き取りにくくイライラしてしまうこと声を聞き、それなら仕方ないなと 他のスタッフにも共有して、なるべくその方に関わらないようにしていました。
トニーMAX
救護施設で働いています。 合う合わないは人間同士なのであるのは仕方がないです。担当変更した方が双方良いと思います。