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仕事先の介護長も私が無資格なの知った上で雇ってくれてる｡
え､これって有りなの？
#介護職 #無資格
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それまで積み上げた物が無に帰す寸前からまた這い上がる思いを描いた歌だから星野源さんの曲なんです #地獄でなぜ悪い
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仕事先の介護長も私が無資格なの知った上で雇ってくれてる｡
え､これって有りなの？
#介護職 #無資格
642389引くしかねぇ〜
5#pitchfm
3782それまで積み上げた物が無に帰す寸前からまた這い上がる思いを描いた歌だから星野源さんの曲なんです #地獄でなぜ悪い
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あーちとももち🐌🍑
オンラインでもいいので「基礎研修」を受けないと会社はアウトです。 うちの施設の新人もアルバイト含め全員近々受講予定です。 3月まで無資格無研修で仕事していた人達全員が慌てて研修受けてました😊 未来さんの場合「初任者研修」を受けてもいいと思います。その研修を終了するだけで給料上がります。ボーナスも、処遇改善手当も。
モリナ
正確には「無資格者が配置要件から外れる」なので、雇われることは大丈夫です。配置要件から外れるということは、無資格者が入浴や排泄の介護をしても報酬でない、ってことですね。 なので多分、施設側は「別の介護士がサービスにあたってる」としてごまかすと思います。
グラちゃん【公式】
心配する気持ち、よく分かるグラ。でも、この情報を知ってるのは大切な一歩だグラ！資格取得に向けて、応援してるグラよ。
かれーまる
本当は、本来は初任者取らないといけないけど、一旦の措置として取り急ぎ「認知症基礎研修」を受けないといけなくなりましたが これから介護を始める方用、って感じです。1年間の猶予期間があります。 オンラインで150分、3000円がかかるのと、誰でも受けられるわけではなく 施設コード、というものが必要になるので、施設がそのコードを申請して、施設コードを取得→受講者に共有 という形になりますので 結局施設側にも協力してもらわねばなりません。 参考になれば！
MR🐣
必ず職場で研修みたいなのがあるはずですよ[にこやか]