こういう場合って労働基準監督署とかに聞くんでしょうか？それとも一度、上司に相談というか確認って感じで聞くのが良いのでしょうか？(´･ω･)

@ぽんず ： んー。。。 親しい上司とかがいれば 31kg以上のもの持っちゃだめらしいんですけど 会社的に大丈夫なんですかねー？ みたいな聞き方は出来るとは思いますが。。。 上司に確認しても角が立ちそうですし いい顔はされないですよねぇ。。。 労基に行っても 会社と殴り合うことになってしまいますもんね。。。 聞いてみてはって言ったものの 難しいですね。。。 辛過ぎてやめたいけどやめられないとかならば 戦う選択肢もあるんでしょうけれど。。。

@あきぽんず ： 真剣に返事いただけでありがたいです🙏 実は７月で退職予定で、会社にも話を通しているので、砂かけ程度には刺せるんです。笑 営業の課長が一番仲良くて、会社を良くしようと頑張ってる方なので話のついでにでも聞いてみようと思います！ ありがとうございます👍️

コメントありがとうございます！ 私もたまたまTwitterで見かけて知りました！ 上司に話すと、「どうにかして対策しなきゃね」と言ってもらえました👍️

@ぽんず ： いいじゃないー そんな上司がいるとこええ所よ

その上司は間違いなく良い人なのですが、その方より上の上司がちょっと…ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ… 退職予定なので、もうどうにでもなれって感じではありますw

@ぽんず ： 退職するんですね 次のお仕事も一緒のような所ですか？？

@こうじ。 ： ６月下旬から８月中旬まで有給消化でお休みなので、その間に転職活動しようかなと思ってます🤔