トムさん！こんにちは♪ もう、、、「無」になります[ほっとする]

ゆきさん！こんにちは♪ そうなんですよ！引き継ぎが出来なくてもあたしが辞める事には関係ないんですよね、、、 人数は増えるので、なんとか回していってもらって！ 残念ながら、営業ちゃん、、、会社を辞めたくても辞められないポジションにすでについているので、、、、（ある意味会社から都合よく使われてはいる） ただ、このままでは、周りが辞めていく現象は止められないかもしれませんねー🙄

@りい ： どうでしょうね? りいさんが辞めると徐々に営業ちゃんの本当の能力をトップが知るところとなるので今までの様にはいかなくなると思いますよ。 そうなるとただでさえブラックなトップが今までと同じ様に営業ちゃんに接する事もなくなるでしょうからね! 従って営業ちゃんの行く末も危ないと僕は予想したのですが[冷や汗] まあ、なんともなく今まで通り要領の良さだけで凌げれば良いですけどね!

@ゆき ： ゆきさんの想像するところは普通の会社で、普通の営業になら当てはまると思います！ホント、正解です[泣き笑い] でも、うちの会社、規模の割に管理職がいなさすぎて、トップからしたら営業ちゃんがまぁまぁの頼みの綱なんですよー ここだけの話、営業ちゃんが、事務所離れてリモートで、部長職（トップからの仕事を主に）する道は残されているかもしれませんね それ以外の仕事は変わりに出来る人が来たらそれでいいと思ってます[ほっとする]

@りい ： そうですね、内情を良く知らずに失礼しました。 でも僕がその会社の経営者なら絶対にりいさんを手放す様な事はしませんけどね。

@ゆき ： あはは、ありがとうございます♪ いいんです、いいんです！ トップがあたしの優秀さ（？）を知らないことであたしがアッサリと辞められるって事なので[ウインク] まぁ、あたしが辞めることで、本社事務さんが辞められなくなり（色々ありまして）とりあえず超優秀な人が1人いるので、なんとかなるでしょう[ほっとする]