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不知火
バイトしてる友達の話です。
バイトで遅刻(2回目)をしてしまったらしく
バイト先に電話をいれ遅刻の謝罪と
これから出勤して良いかと言った旨の話を
したら電話口から悪口が聞こえてきて
内容としては「馬鹿、親の育て方が悪い、シフトを大幅に減らす」等
他にも色々と言われていたらしいです。
出勤して良いのか休みで大丈夫なのか聞いても
応答はなく悪口がボソボソ聞こえており
数分後に保留になったらしくその後は
数十分待っても保留のままでそれを見兼ねた
友達の母が通話を終了したとのこです。
遅刻に関しては遅刻をしてしまった友達が
悪いと思います。けれど日常的に馬鹿などの
暴言も頻繁に陰で言われていたらしいのですが
バイト先にも問題があるように感じてしまう
のですが変でしょうか。。。
コメント
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なぎさ
和菓子屋さんもデパートの催事もお月見団子に列できた
皆ちゃんと季節行事するんやねぇ

🐣かり
ようやく半分ぐらい治って味と匂いがする…
嬉しい…

紅芋
TMCNはどのような分野で使われますか?
TMCNは主に以下の分野で使われます。
通信分野: TMCNは、通信ネットワークの管理や最適化に関連する技術や手法を指します。特に、モバイル通信やデータ通信の分野で重要です。
データ管理: データの収集、分析、管理においてもTMCNは活用されます。特に、ビッグデータやクラウドコンピューティングの文脈で重要な役割を果たします。
セキュリティ: サイバーセキュリティの分野でもTMCNは関連性があります。ネットワークの安全性を確保するための技術やプロトコルに関与しています。
IoT(モノのインターネット): TMCNは、IoTデバイスの接続や管理においても重要です。デバイス間の通信を円滑にするための基盤技術として機能します。
これらの分野でのTMCNの利用は、技術の進化とともにますます重要になっています。

な

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ワダツミ
選択肢があるのなら、早々に他のバイトに切り替えるのをオススメします。遅刻やミスは誰にでもあるものですし、親の育て方とかまで言及するのも、その後の指示もせず無視するのは立派なパワハラですからね。辞めるついでに、本社等がある大手ならパワハラ訴訟して良い案件かと😑
サウスト
陰口を言ってる時点で、親の育て方がどうのこうのはブーメランかと…… 遅刻も問題ですが、そのお友達がバイト先でどのような仕事をされているかが気になりました。 勤務態度が悪いとかなど問題があるのか、それともバイト先の方のストレス発散の吐き口にされたか……