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mei.
と聞いたら、上がりも下りもせずですねと
言われて、プライベートのために仕事するとか
で良いんだけど、何かそういうのも〜？
無いと言われ、お手上げでございます🤷♀️
仕事の原動力は何なんだ、、、
営業職だから、数字で結果出ているなら
何でも良いんだけど、、、ねえ、、、
課題の洗い出しもしてみたけど、
その課題に対してどうしようとかも特に無し
こういう事したら結果に結びついた人もいるけど
どう思う〜？てやらされ感出さないように
言ってみたけど、、うーーーん、、、
え、私営業事務だけど、こんな事したくて
入社したわけじゃないんだけど🫠🫠
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コメント
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こういうアナライザータイプは「何のためのヒアリングなんすか？それ聞いてどうすんすか？」みたいなのをうちに秘めてると思うので、そもそもこの面談で課題解決のための目標設定をして、それが達成されたらどう評価に紐づくのかまで説明しないとずっとそんな感じだと思います… やらされてる身で申し訳ないですが…私もやらされてる身なので気持ちは分かります…
ぼんち
案外モチベーションが高くない方が安定していい人もいるので、結果が出てるのであれば辛そうにしてないかを見守ってあげる位の方がお互い楽な気もしますねぇ……