共感で繋がるSNS
投稿
🐰椎茸🐰🐇
初めてコールセンターで働いた時、
「宗教、ネットワークビジネスの勧誘はやめましょう！！！」
当時どちらにも出会ったことがなかったので、
『コールセンターでそんなことある！？』
驚愕したのを思い出した。
6
関連する投稿をみつける
ゆず
3
とまと
もうたった数日で周りに追いつけなくなる
繁忙期の幕開けでーす
1
ピチピチ魚人@ラス
上司のタイプ別に使い分けてください。
⸻
① 無難・評価を落とさない王道対応（安定運用）
ポイント：小さくても「具体」
「はい。今日は〇〇のやり方で、△△すると効率が上がると学びました」
• 大きな学びである必要はない
• 作業手順・判断基準・失敗回避 などが最強
• 上司は「学んだ内容」より「考えてるか」を見ていることが多い
⸻
② 何も学んでない日の現実対応（重要）
「学び」を“確認”や“再認識”にすり替える
「今日は新しいことは少なかったですが、
〇〇はやはり△△が重要だと再確認できました」
これはほぼ魔法の言い回しです。
再確認＝学び、という扱いになる。
⸻
③ うるさいけど悪気はない上司向け
成長アピールを軽く混ぜる
「〇〇の背景が少し理解できてきました。
次は△△も意識してみようと思います」
「次どうするか」を言うと満足度が跳ね上がります。
⸻
④ 圧が強い・詰めてくる上司への防御型
質問で返す（カウンターではなく誘導）
「〇〇については理解できたんですが、
上司はどこを特に重視されていますか？」
• 自分の話をしたがる上司はこれで機嫌が良くなる
• 「学んでない？」→「会話」に変換できる
⸻
⑤ 内心キレてるけど表に出さないプロ対応
抽象度を上げて逃げる
「日々の判断の精度について考えさせられました」
ほぼ何も言っていないが、
意識高そう に聞こえる安全ワード。
⸻
⑥ 心の中だけで言う本音（※言わない）
「毎日学びを強制される環境で、
人は学ぶことを嫌いになると学びました」
これは心のメモ帳専用です。
⸻
もしよければ教えてください：
• 毎日朝会？帰り際？
• ガチ評価に関わるタイプ？雑談？
それで最適解を1パターンに絞ります。
Hicha🐤
Dole
なんか主婦になって正社員という世界からは15ねんくらい経っています。
子供産まれてからは短期バイト、パート、派遣などをめっちゃやっている感じです。
短期バイトでは毎年指示、指導する側で社員と連携とってやったりはしてたんですけど
主婦で40代で軽い気持ち？なんだろ…
そんな感じで社員になった方います？
応募先も堅苦しい面接ではなくざっくばらんに！と書いてあって家からも近いし
職種的にも運送会社で物流ぽくて
私のスキル活きるかなぁ？とか思ってて。
去年から気になっている会社ではあるんです。
面接いって職場見せてもらいたい気がするんです
1
かずき
もっとみる 
話題の投稿をみつける
のぞむ
9
桃にあ
GM：TRPG熊さん
PL：三日月さん、私、Shiioさん、晴雪さん(PC順)
インセインを遊んできました～！
ずっと笑ってしまった……楽しかったです！！
皆さんありがとうございました……！また次もよろしくお願いいたします～！
1
𝓡𝓲
6
戯
いのむ
#シャニマスChapter283_day2
2
真中
タマゴ@
答えは知ってるけど、もう少しチートみたいな簡単な方法ないかっと期待を膨らめて
案の定、ないです
あーやはりこの手法でやるが一番無難か…
辛い
6
TRPG熊
『妖怪モノかくし』
GM:TRPG熊
HO1:三日月さん
HO2:桃にあらずさん
HO3:Shiioさん
HO4:晴雪さん
楽しかった…
ギリギリだったけど
みんなが
楽しいセッションだったらいいな。
笑いの絶えないシナリオが
導入で終わっていたとは。
3
寅海
緩みが改善されるように手立てを考えなければいけないのよな。指導者は。緩んでる本人にその気持ちがなければ意味がないけど。指導者ってそんな立場よな。
5
NEW STATE@
んで夕食買いにスーパーのお惣菜コーナー寄ってタイムセールになってるお寿司買って食べた。
意外と思うかもしれんけど、年取るとこんなくだらん事が幸せと思えるんだわ…(￣▽￣;)
6 もっとみる
関連検索ワード