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とうり(桃梨芒果)
意味ない気がするけど…笑
言葉の言い間違えするところかな？[ほっとする]
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クラッシャー
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はっちん
社会福祉学んだ精神障害者だけど、俺の考えだと障害って当人からしたら害でしかないし、その人にとっての害があるって視点で考えたらそりゃ障害者だろうよ
障害者自身に害があるわけじゃなくて障害者にとっては害なんだから害でええやろと思う
一当事者目線だけどね
そんな言葉遊びしてる前に合理的配慮と法廷雇用率を遵守させろと言いたい
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臼井優
通勤の負担がなく、育児や介護と両立しやすく、副業としても人気があり、自己管理能力が重要視される働き方です。
在宅ワーカーの主な特徴
働き方: 自宅やカフェなどオフィス以外で業務を行う。
雇用形態: 会社員（雇用型）と個人事業主（自営型）の2種類。
雇用型: 会社と雇用契約を結び、給与体系（時給・月給）が安定している場合が多い。
自営型（業務委託）: 個人事業主として企業から業務を受注し、成果に応じて報酬を得る（例：フリーランス）。
仕事内容: PCスキルが中心だが、テレアポやカスタマーサポートなどもあり、未経験でも始めやすい職種も多い（データ入力、Webデザイナー、プログラマー、ライター、秘書など）。
メリット: 通勤不要、育児・介護との両立、ワークライフバランス向上、多様な人材の活用。
求められるスキル: 自己管理能力、タスク管理能力、コミュニケーション能力。
「テレワーク」や「リモートワーク」との関係
「テレワーク」や「リモートワーク」は、オフィスから離れた場所で働くこと全般を指す言葉。
在宅ワークはテレワークの一種であり、特に「自宅」を就業場所とする働き方を指すのが一般的です。
在宅ワーカーになるには
クラウドソーシングサイト（【Link: ランサーズ https://www.lancers.jp/magazine/21476】など）や企業の募集ページで仕事を探す。
タイピングやネット検索など基本的なPCスキルがあれば、未経験からでも始められる仕事を見つけやすい。
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