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ナトル

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生産性の高い会議の方法生産性の高い会議の方法

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あらかじめ 資料だけは 配っておき 会議の時間帯は 挨拶もそこそこに決断と課題を話して 解散 みたいな形でいいと思います もし ハンコの云々があるならば そこの最高責任者はハンコは必ず持ってくる というスタイルにすれば問題ないと思います 逆に言えば この会議で ハンコいただけない場合はそれは 棄却で良いと思います もし 後になって 問題点が明るみになったらば その時に会議をすればいいと思います
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まめた

まめた

3大欲求って本当のやつ何かわからないから教えてください!
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まろまろ

まろまろ

2025年目標振り返り
・尊敬できる人のアドバイスは真摯に受け止める
→ あんまり該当するシチュエーションが無かった。ただ、他人からみてアドバイスしにくい人に自分がなっていたのだとしたら、それは反省すべきだな。聞き入れる姿勢大事にしたい。
逆に「どうでもいい人の話にいちいち踊らされない」はよくできていたと思う。


・最低1ヶ月に1冊は仕事関係の本を読む
→ びっくりするほどできてない。どうやったらうまく時間を作れるか、今年はもう少し考えないと。。。


・子どもの笑顔を第一に!
→ OK!今年は旦那の笑顔も増やしたいな。
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こん

こん

あちき今日20歳になったこん!明日を夢見る大学生!
今誕生日というのに冬休み最終日で課題に追われてるの🥲‎
いっけなーい早くしないと明日遅刻しちゃう!おやすみ!じゃっ👋🏻゛
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ほぼとど

ほぼとど

最悪仕事あるのに寝れない
昼夜逆転だる
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ふーと

ふーと

明日10時〜0時とかいうきつきつ仕事なのに全然眠くない終わった
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サブロー

サブロー

年収上がっても使える額がさほど変わらないのなぁぜなぁぜ?
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あ

明日(今日)仕事の人、がんばろ〜ね
みんな、どんな仕事してるんだい
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たかや

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やりたいことリスト100
毎年作ってます…!
みんなの今年やりたいことをありったけ書いてください‼︎新しい案募り的な…!
よろしくお願いします🙇‍♀️
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はせ転職

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年明けからいきなり8時間労働を週5でやったら
身体がビックリしちゃうわ
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あらかじめ 資料だけは 配っておき 会議の時間帯は 挨拶もそこそこに決断と課題を話して 解散 みたいな形でいいと思います もし ハンコの云々があるならば そこの最高責任者はハンコは必ず持ってくる というスタイルにすれば問題ないと思います 逆に言えば この会議で ハンコいただけない場合はそれは 棄却で良いと思います もし 後になって 問題点が明るみになったらば その時に会議をすればいいと思います