減らした負担は誰かが負担せなあかん｜アナカの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

勝手に牛すね肉の赤ワイン煮込み作るって
言い出して材料全て揃えて
彼👨「にんじん皮むいた方がいいかな」
私👩「向いておいたら食べられるよね」って
彼👨「捨てるよ」って言われてさ
私👩「もったいないから残しておいてよ」
彼👨「じゃあすりおろして使うね」
私👩「わかった」
…すり下ろし中…
彼👨「これ、美味しくなる気がしないんだけど」
私👩「すりおろした場合のレシピ見てるんじゃないの？」
彼👨「そんなの、どこにもないよ」
私👩「え、不味かったらまた私のせいになるの？」
彼👨「そうだよ」
私👩「じゃあニンジン買ってくる！すりおろしたやつはまたなにかに使うから冷凍しておけばいいじゃん！！」
私のｲﾗｲﾗ度が。生理前なので沸点低め+倍増
彼👨「買いに行かなくていい」
私👩「だって、美味しくないの私のせいにされるのやだよ！！すりおろすって言うからすりおろしたレシピもあるのかってなるじゃん！！そんなレシピないならニンジンすてちゃうけどいいよね！それしか方法はないんだけど。って言ってくれたら理解してたかもしれないじゃん！！！」

その後もワタワタ喧嘩、私だけ就寝

朝起きて
彼👨「美味しくできなかった。なんか焦がしちゃった」

それ聞いて朝からイライラ
履きたいズボンも見つからずイライラ

私👩「今日お弁当買うから要らない。」
彼👨「おにくどうするの？」
私👩「自分で食べたらいいじゃん」
彼👨「…」
通勤中家でて５分後
私👩「捨てるくらいなら食べるけどあなたと一緒に食べないから。」
彼👨「もう捨てたよ」
私👩「なんで？どうしてそんなもったいないことができるの？」
で、なぜか今私が完全無視食らってる
電話もでない。マジでだるい
何で美味しくなかったら捨てる１択なのか理解できない

⚠︎とても長文ですご注意

バイト先(障がい者支援のバイト)でいつも思うけど、
ご飯介助の時、仮にＹさん(利用者さん)がめちゃくちゃ白ご飯好きやねんけど、いつも白ご飯をばぁーーーって先に食べちゃうのね？(日によって先に全部食べない人もあるけれども)
んで、あとからおかずを食うんやけど、それに対して先輩達(1部の人達)が「Ｙちゃん〜ご飯とおかずバランス良く食べなさい〜」とか食事中に何回も「(食べ)終わったー？もうちょっと〜？」とか聞いてきたり、
Ｙさんのんびりされてる方やから時間かけて自分でお箸使って食べれるのに食べさせてあげたりとかしてて、なんか、それってただこっちが早く終わらせたい、こうするべきっていう固定概念やらエゴなんやらじゃないのかな？って思ってしまう

おかずを後にしたら味の濃いさの問題とかあるんやろうけどＹさんは毎回残さず全部食べてるし本人の自由でいいんじゃないん？ってめっちゃ思う

できることは自分たちでやらせてあげて、難しい！ってなった時に支援する形の方が本人のためにもなるんじゃないのかな…って思ってしまう俺がおかしいのかな…？？？

それと、これは別の利用者さんやねんけど
Kさん(利用者さん)は、スタッフが別の利用者さんとお話もしくはスタッフ同士の会話でも割り込んで、「○○違います‼️」って否定の言葉を否定される方なんやけど、それに対して(また1部のスタッフ)がなんかキレるわけですのよ
Kさんは、スタッフが支援するの嫌がる方やから完全見守りだけやねんけど、よく「優しくしないで‼️」とか「嘘つきって呼ぶな‼️」って言ってて、これって過去になんかあったからこういうこと言ってるんちゃうかな？って思ったのですよ俺は
やから、否定的な言葉に引っかかって感情むき出しになるんじゃないのかなと。
で、昨日仲良い先輩に聞いたんやけど、やっぱり過去にそういういじめみたいなのがあったみたいで、あっ、だからあんな否定語に反応するんやって思ったのだ
本人、相当トラウマなんだろうなって思って話聞いた時めちゃくちゃ辛かった。
俺もたまに、Kさんに違います‼️言われるけどその後ちゃんと、ごめんなさいって言ってくれるからすげーーー心優しいんだよ‼️
なんでスタッフ(1部の人達)はあの子はあかん。とか、なにも言わん方が良い。とか言うんや…🤦‍♀️

文字数のためコメに続く