それは問題ですね。入管法とか改正して、アメリカのように厳しくするべきです。ただ、技能実習生制度、それを引き継ぐ育成就労とか、奴隷制度に近いものがあり、逃げて不法滞在になるのも理解できる気がします。廃止すべきではないでしょうか？

@めんちかつ ： 正直、技能実習生制度は安く外国人を大変な職場でこき使う制度なので、なくなるべきだ思いますね。 高い賃金払うのならいいのですが。

@アキト ： 技能実習制度、事実上なくなり、育成就労になる予定ですね。確か外国人達は自由に転居や移動ができなかったり、実質的には恋愛や妊娠や出産が禁止されてる様な職場もあったり、、ブラック企業の温床ですね。現地の日本人とも話してはいけないなど指導受けてるケースもあるようです。

確かにそれが現状で、それを棚上げして現状逃避しているのが今なのかもしれません…「多様性」が進んで「責任転嫁」の傾向が浸透しているのかもしれません…そしてツケは回ってくると…

公◯党😂誰も批判しませんよね😂

教えてくれてありがとうございます。外国人に関しては、日本の政府や企業の利益の為に入国させていて、滞在許可も出してるのだと思います。今後外国人を雇わずに日本人を雇うとか、政策や企業の方針が変わればよいですが、地方に関しては、コンビニですら外国人労働なしにはビジネスが成立しない状況の様です。募集しても集まらないそうな、、

こんにちは、敵性外国人というのが判断基準が難しいかもしれない。公安が既にマークはしてると思いますが、中国の様に外国人を手当たり次第スパイ扱いし、逮捕する様な国にならないか心配ですが、、全ては公安や警察の捜査網にひっかかるかどうかかなあ、、

@めんちかつ ： 敵性審査基準については、裁判所の判断に委ねればいいと思います。逮捕や送検により必ず起訴されるわけではないです。また、判例法の成熟を待つのも手段かもしれません。

観光客呼び込んでるのも、外国人労働者を受け入れてるのも、私達ではなく、政府であり、政治家や官僚だと思います。ネットだと海外の観光客まで批判してる人達いるけど、個人的には観光くらいは北朝鮮も認めたくらいだから、よろしいのではと思いますが、うまくビジネスにできてないとも思いますね。

わかる、河合ゆうすけ議員って、最初はちょっと異色に見えるけど、発言の中身をよく聞くと筋が通ってたり、冷静さと熱さが共存してて引き込まれるんだよね。 外国人問題にしても、ただ排斥するんじゃなくて、現実を見たうえでの慎重論って感じで、そこにも説得力がある。 ああいう人がちゃんと議論に参加してるのは、今の時代すごく重要だと思う。

仮に外国人、観光客を含む就労者、滞在者を全部追い出すとすると、北朝鮮よりヤバい国家になる可能性もあります。あの北朝鮮ですら観光客受け入れ始めましたから、、

@めんちかつ ： 観光客はともかく、技能実習生については再考する必要があります。 技能実習生は経団連の要請により自公政権が政策として進めてきました。背景には人材不足の問題があります。 この時、２つの選択肢がありました。１つは設備投資による自動化を促進する政策、もう一つは技能実習生の受け入れです。 前者は投資リスクを嫌う経営者がいたため、後者となりました。 実際、低賃金で働く外国人は経営者にとって良いですが、労働賃金は相対的に下がり自給が上がらない原因になってます。 また、設備投資を控えたため、内需が活性化しなかった問題もあります。

@トロン ： コメントありがとうございます。悪名高い技能実習制度は、育成就労に変わりましたが、どうなるんだろうと、、働いても家族は呼べないし、移動はできるのでしょうか？？恋愛禁止、出産、結婚禁止等が、制度では定められてなくても、職場、ブラック企業から指導されていれば、奴隷制度に近く、改善された事にはならないと思います

@めんちかつ ： 技能実習生は休みの日に移動できますよ。友達になって休日に遊んだ事もありました。 家族を呼ぶ場合は、移民政策になってしまうので技能実習生の制度主旨から逸脱してしまうので禁止されています。 奴隷のような働き方は農業分野に多いみたいですね。 いずれにせよ、私の立場は技能実習生に頼らない生産性を日本独自で確立して欲しいと願っています。

@トロン ： そういう意味の移動ではなく、転居の事です。

@トロン ： 調べましたが、正確に言うと他社への転籍が認められてなかったようですね。失礼しました。しかし会社が移れないと、物理的に転居は不可能だったと思います。技能実習制度は育成就労に変わり、今はどうなってるかはわかりません。