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アナカ

アナカ

従業員なんざ
金を与えて働かせている
教育やノウハウなど投資もしている、だからこそ激務で使えるだけ使うのは突然。中年になって能力落ちる頃には病ませて退職へ追い込むのがセオリー、他社に情報持って逃げないように早くから洗脳も必須
考える暇を与えてはいけない
人権は経営陣の為、社員には不要
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