引き継ぎって、そもそもこのままだと回らなくなるからやるもんじゃない?居なくなる理由じゃなく負荷分散のやつね。やれるけどレスポンスさがるって言うなら意味ないんじゃない?過負荷ならまず断るべし。その優しさは組織には要らない。かえっておかしくなるんだよ。