共感で繋がるSNS
投稿
👾ayu👾
「お子さんいる方大歓迎！」
「産休可」ってところさ
いざ､応募して面接すると
(※例えばの話です⬇️)
👨お子さんがいるの？
👩はい､3歳の息子がいます
👨残業出来ないって事？
👩(えっ？残業？？？そんなの書いてないぞ)
えぇ…残業は厳しいかと…
送迎や急な体調不良とかあるんで
👨ご両親に預けられないの？
👩いや…無理です｡私の両親二人とも
亡くなってて…旦那の両親は県外なので
👨いや､そうなると困るんだけど
👩(は？？？困る？？？)
👨出来れば残業とか他の従業員が
体調不良で欠勤になってヘルプで
連絡し代わりに出勤させようと
思ってたんだけど…
👩あぁ…そうなんですか…｡
👨後日､また連絡します｡
👩はい…｡
～2日後～
👩2日以上経っても
連絡無し‼️不採用確定‼️＼(^o^)／
だったら求人サイトにお子さんがいる方
大歓迎とか書くんじゃねぇ‼️‼️🌋
92
794
コメント
話題の投稿をみつける
ぽ む
3
タナカ
5
とーこ
9
あまみ
1
蒸しパ
8
もらた
4
にゃん
5
かるて
5
彼波
5
ぺけて
9 もっとみる 
関連検索ワード
カタツムリ🐚
「いやそうなると困るんだけど」 「私も困りますね」
まみこ
逆に「よっしゃ私が働くにふさわしいか見定めてやるか！」くらいの気持ちでこちら側から面接してやりましょう
蘇我霊幻道師准尉
嘘書くの、良くないですね。
なちゅ
県外出身で 子どもが病気の時とか 見てくれる人がいないなら 親が子どもの面倒見てくれる 地元の人いっぱいいるし いらないって 面接の時に はっきり言われたことありますよぉ 3か所で同じこと言われて ここの県きらいなった…
たも
面接自体が 上から目線ハラスメント