転職しないで、なんか色んなことを活かして軽い副職か、私はこうやって出来てるけど社内には同じ状況になったらやめざるを得ない人もいるだろうから、もう少し柔軟な制度導入を訴えるかとかはしたいけどなぁ。人事の管理職に同期いるし相談してみるかな。