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ゆずちゃ
10月末で退職予定なのですが、3日ほど有給が残ってます。
10月後半で全て使い切る予定なのですが、モラルとか社会人のマナー的に大丈夫なのでしょうか？
ちなみに、10月後半のシフトはまだ出しておらず、有給も含めて10/6が提出期限となっております。
詳しい方いたら教えてほしいです🙇🏼♀️
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権利だし、3日だし
たぬきち
全然問題ないですよ😄
歩く腹下し
コメント失礼します。 有給は当然の権利なのでまとめて使ってもいいと思います。自分は前の会社で2週間有給フルで使った時は次の職場とかの準備があるのでって言って取りました！
たく
使いましょう、権利です。
いっし
全く問題ありません。 しっかり取りましょう。 もし自分の部署で取りずらい感じだったりした場合、人事総務部門に相談すると、すぐに解決します。