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ポケモン色違いの星

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ポケモン色違いの星へようこそ! この星はポケモンスリープ、ポケポケ、ポケモンGO、現在最新作のポケモンSVを含めたポケモンシリーズ等のポケモンの色違いを投稿して盛り上げて行きたいと思い作成しました! ポケモンに関連する投稿(主に色違い関連)をしていただければと思います! 特にルール等はありませんが投稿者に対する暴言などの不快にさせる行為がこの星内に出た場合は即この星を追放となりますので注意してください

性別違和性別不合の星

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性別違和や性別不合のある人の星です、自分はそうかも知れないという方はもちろん、トランスジェンダーXジェンダージェンダーフルイドノンバイナリークェスチョニングデミジェンダートランスマスキュリントランスフェミニンなどなど誰でもどうぞ。

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私たちは数々の避けようがない理不尽な苦しみに心を痛め、それが無くなるよう心から願っています。

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涙を流すことにより、人間の自律神経は緊張や興奮を促す交感神経が優位な状態から、リラックスや安静を促す副交感神経が優位な状態に切り替わります。 ストレス解消に効果があるのは、悲しみや感動などによる情動の涙。 目を潤すための基礎分泌の涙や、タマネギを切った際に出る角膜保護の涙には、ストレス解消効果はありません。

親すれ違いの星

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親不孝でも、いいじゃない。 自分のことが嫌い、生きづらさを感じている方へ 「三つ子の魂百まで」ということわざがあるように、私たちの性格や感じ方には、親や家庭環境の影響がとても大きく関わっています。 だから、自分のダメなところ、嫌いなところを「親のせいかもしれない」と思うことがあっても、いいんです。 一人で抱え込まずに、思っていることを少しだけ言葉にしてみませんか? みんなで聞けば、「そんなふうに感じてたんだね」と、きっと誰かが受けとめてくれます。 そして、あなたの思いに共感することで、救われる方だっています。 話すことは、あなた自身にとってだけでなく、誰かの力にもなるのです。 気持ちを共有することで、少し肩の力が抜け、新しい道が見えてきたり、自分を受け入れられるようになったりします。 「私だけじゃなかったんだ」と気づけた瞬間から、心が少し軽くなるかもしれません。 あなたが、あなた自身を少しずつ好きになれますように。 ⚠️注意点⚠️ この惑星のテーマから大きく外れた内容や、見る人が不快に感じるやり取りがあった場合は、惑星主の判断で投稿を通報または惑星からの追放をすることがあります。みんなが安心して過ごせる場所にするため、ご理解とご協力をお願いします。

反AIの星

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生成AIについての最新の動向などを情報共有しましょう。

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雨ときどき止む358

雨ときどき止む358

最近歩道に増えたこのマーク

ただねぇ〜 来年から自転車の罰則規定が強化されると言うのに 未だに信号無視 一時停止義務違反が多いね
福岡市の惑星福岡市の惑星
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ガイ

ガイ

ここは優しい人が多いですね。
社会福祉士の勉強していて、台湾で配膳係をして
いる障害者の方を飲食店で見かけたのでAIに聞い
て見た。

日本の障害者雇用は法定雇用率制度により進展しているものの、賃金水準は健常者より低く、国際的にもOECD平均を下回る傾向があります。台湾では飲食業などサービス業での雇用が比較的目立ち、合理的配慮を重視した制度が整備されています。

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🇯🇵 日本の障害者雇用の現状

• 法定雇用率:2024年4月から民間企業は2.5%に引き上げられました 株式会社Kaien。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者よりも低く、特に精神障害者や知的障害者では顕著です。例えば、障害者の平均月収は一般労働者の6割程度にとどまるという調査もあります。
• 国際比較:OECDの社会支出(障害者支援や雇用関連)に占める割合は日本が約18.7%で、スウェーデンやフランスの27〜28%より低い 株式会社Kaien。つまり、公的支援の厚みが不足していると評価されています。
• 雇用形態:事務補助や清掃など単純作業に偏りがちで、専門職や管理職への登用はまだ少ない。


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🌍 国際的な比較

• 欧州(ドイツ・フランス):障害者雇用率制度に加え、企業が雇用しない場合は罰金を課す仕組みが強力。支援金や職業訓練も充実。
• 北欧(スウェーデン・デンマーク):社会支出が高く、障害者の社会参加を「福祉」ではなく「権利」として位置づける。
• アメリカ・イギリス:差別禁止法や合理的配慮の義務が強く、障害者が職場で働きやすい環境を整備。


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🇹🇼 台湾の障害者雇用

• 法律:社員数67人以上の企業は、従業員の1%以上の障害者を雇用する義務があります hrispasona.c...。
• 違反時の罰則:未達成企業は不足人数×最低賃金を毎月納付する必要があり、納付しても違法状態は解消されません hrispasona.c...。
• 職種の傾向:飲食業やサービス業での雇用が目立ち、配膳係や接客業務などが一般的 労働政策研究・研修機構(...。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者より約37%低い(台湾の調査) 労働政策研究・研修機構(...。


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🔑 ポイント

• 日本は制度的には進展しているが、賃金格差と職種の偏りが課題。
• 国際的に見ると、日本は支援水準が低めで、障害者の社会参加を「権利」として保障する欧州諸国に比べると弱い。
• 台湾は飲食業などサービス業での雇用が目立ち、合理的配慮を法的に義務化している点が特徴
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くち

くち

グラの通報内容見て、違反か違反じゃないかをジャッジする仕事したい[ほっとする]
おもろそうすぎる…人で足りてなさそうだし、バイト募集してないですか?笑

#グラちゃんへ
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くまくま🐻

くまくま🐻

久しぶりにルーム入ったら「くまくま何歳!?言わなきゃおばさんね!?」ってきつい口調で煽られまくった[大泣き]

モラルやマナーがない人多すぎて引く…
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ちま

ちま

すごい。
勉強に耐えられなくて病んで休みまくって
規定ギリギリまできて、嫌な科目の授業は欠席ギリギリでの遅刻ラインで入室して、時に不安定すぎて泣いて、色んな大人に気を遣ってもらって見守ってもらって支えてもらって結局年内入試でほぼボーダーフリーな大学に早々に決めてその途端になんでそんな堂々と校則違反できるの??まじでその神経が理解できない。思考回路が違いすぎる。なんでうちのクラスにいるの????卒業式で名前呼びたくねーーまじで。早く出て行って欲しい。そしてとっとと大学辞めてしまえ。いい加減にしろ。なんでお前の世話なんかしないとあかんねんふざけんな
教員の星教員の星
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