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勇者ﾖｼﾋ子HP77
私より多分年上の新人さんが入ってきたの…
口下手な上司？社員さんから
あれやって、これやってって
言われて
新人さん
「どれからやったらいいんですか？」
社員さん
「両方です」
新人さん
「こっちやってる最中にあっちもこっちもって出来ません！！」
一同
「………」
確かに詰め込み教育はどうかと思うし
入って3日目？2日目で詰め込みすぎ！
とは思うけど
かんしゃくおこしたらあかーん！
気持ちはわかるけどな😔
私も新人さんと同じ1点集中型だから
気持ちはわかるけど
入ったばかりなのに
誠意というか
やる気が見られないのよ(´・ω・｀)
朝の挨拶も聞こえないような小さな声だったし…
そんな新人さん見てて
心配しかしてなかったよ私w
お茶飲んで落ち着きましょ？
とか
大丈夫ですか？
私代わりにやりましょうか？
って😅
こんな時
どうしたら良かったんでしょうか？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
ちなみに
飲食店のキッチンです。
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コメント
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たらに
左下にコンビクトを配置するとボス名誤タップで何が起きたか分からなくなるの控えて欲しかった別に君の名を知りたい訳じゃない
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そして市役所の駐車場も満車で…何をしたら……
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モネ
気持ちは分かるけど、聞き方っていうかやり方分からないなら「2つ同時にってどうやればいいか少し教えてもらえませんか?」とか言ってみればよかったんですよね、その人(^_^;) 分かるけど逆ギレやめて、ってなっちゃうなぁ…飲食経験がないんでしょうか？
あかいろ
アルバイトさんなら そもそも誠意とかやる気なんて ないと思います[ほほえむ] 投稿者さんもアルバイトで 教育係とかでもないなら 巻き込まれないように 適当に傍観したり 今回みたいにフォロー入れるくらいで 充分だと思いますよ[ほほえむ]