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勇者ﾖｼﾋ子HP77
私より多分年上の新人さんが入ってきたの…
口下手な上司？社員さんから
あれやって、これやってって
言われて
新人さん
「どれからやったらいいんですか？」
社員さん
「両方です」
新人さん
「こっちやってる最中にあっちもこっちもって出来ません！！」
一同
「………」
確かに詰め込み教育はどうかと思うし
入って3日目？2日目で詰め込みすぎ！
とは思うけど
かんしゃくおこしたらあかーん！
気持ちはわかるけどな😔
私も新人さんと同じ1点集中型だから
気持ちはわかるけど
入ったばかりなのに
誠意というか
やる気が見られないのよ(´・ω・｀)
朝の挨拶も聞こえないような小さな声だったし…
そんな新人さん見てて
心配しかしてなかったよ私w
お茶飲んで落ち着きましょ？
とか
大丈夫ですか？
私代わりにやりましょうか？
って😅
こんな時
どうしたら良かったんでしょうか？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
ちなみに
飲食店のキッチンです。
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コメント
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モネ
気持ちは分かるけど、聞き方っていうかやり方分からないなら「2つ同時にってどうやればいいか少し教えてもらえませんか?」とか言ってみればよかったんですよね、その人(^_^;) 分かるけど逆ギレやめて、ってなっちゃうなぁ…飲食経験がないんでしょうか？
あかいろ
アルバイトさんなら そもそも誠意とかやる気なんて ないと思います[ほほえむ] 投稿者さんもアルバイトで 教育係とかでもないなら 巻き込まれないように 適当に傍観したり 今回みたいにフォロー入れるくらいで 充分だと思いますよ[ほほえむ]