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ルノ

ルノ

なんでもかんでも私のせいにする上司。私が知らないですとか、ちゃんとそうやりましたよって言えば、次は私を嘘つき呼ばわり。身に覚えのないことを認めるべきなのかいまだにわからない。
まず、それをやったのが私でなければ、それはミスじゃなくなるのも意味わからない。「✖️✖️さんがやってましたよ」って言えば「ふーん」で終わるのなんなのかな?え、これもパワハラだよね?
ある人がパワハラされるのも理由があるって書いてた人いたけど、この理不尽は何か理由があったとしても、私が受けなければならないことなのかな???

#上司 #パワハラ
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コメント

IRI☔

IRI☔

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録音しましょ!罠を仕掛けて釣り上げましょ‪🎣‬

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ルノ
ルノ
一応録音してるんですけど、スマホなので、なかなかうまく音がとれなくて💦
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と り🐣

と り🐣

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身に覚えのないことは 認めなくていいです! 何言われても、自分はこうしました!とはっきり言えるように、証拠みたいなの取っておくとよいです。 曖昧な返答だとそれに漬け込んでくる可能性もあるので。 自分も同じような上司で、新卒から3年間続けられて身体壊して辞めました。 そうなる前に、逃げるなり、会社のパワハラ窓口や、行政の力を頼っても良いかと思います🥲

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ルノ
ルノ
忘れてるだけでしょ!とか言われちゃうと、私も私の記憶を疑っちゃって、自信無くなっちゃってよくわからなくなってきちゃうんですよね…😔 自分にカメラ仕込めれば良いのかなと思ったこともあります😭
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