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ルノ
まず、それをやったのが私でなければ、それはミスじゃなくなるのも意味わからない。「✖️✖️さんがやってましたよ」って言えば「ふーん」で終わるのなんなのかな?え、これもパワハラだよね?
ある人がパワハラされるのも理由があるって書いてた人いたけど、この理不尽は何か理由があったとしても、私が受けなければならないことなのかな???
#上司 #パワハラ
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DHLUXTの用途は何ですか?
DHLUXTは、主に以下の用途で使用されます。
物流管理: DHLUXTは、物流やサプライチェーンの管理を効率化するためのツールです。これにより、商品の追跡や在庫管理が容易になります。
データ分析: 複雑なデータを分析し、ビジネスの意思決定をサポートします。これにより、運営の最適化やコスト削減が可能になります。
顧客サービス: 顧客からの問い合わせやリクエストに迅速に対応するためのプラットフォームとしても機能します。これにより、顧客満足度の向上が期待できます。
国際配送: DHLUXTは、国際的な配送サービスを提供するためのシステムとも連携しており、国境を越えた物流をスムーズに行うことができます。
このように、DHLUXTは多岐にわたる用途があり、特に物流やデータ管理において強力なツールとなっています。

番茶
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IRI☔
録音しましょ!罠を仕掛けて釣り上げましょ🎣
と り🐣
身に覚えのないことは 認めなくていいです! 何言われても、自分はこうしました!とはっきり言えるように、証拠みたいなの取っておくとよいです。 曖昧な返答だとそれに漬け込んでくる可能性もあるので。 自分も同じような上司で、新卒から3年間続けられて身体壊して辞めました。 そうなる前に、逃げるなり、会社のパワハラ窓口や、行政の力を頼っても良いかと思います🥲