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ルノ
まず、それをやったのが私でなければ、それはミスじゃなくなるのも意味わからない。「✖️✖️さんがやってましたよ」って言えば「ふーん」で終わるのなんなのかな？え、これもパワハラだよね？
ある人がパワハラされるのも理由があるって書いてた人いたけど、この理不尽は何か理由があったとしても、私が受けなければならないことなのかな？？？
#上司 #パワハラ
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身に覚えのないことは 認めなくていいです！ 何言われても、自分はこうしました！とはっきり言えるように、証拠みたいなの取っておくとよいです。 曖昧な返答だとそれに漬け込んでくる可能性もあるので。 自分も同じような上司で、新卒から3年間続けられて身体壊して辞めました。 そうなる前に、逃げるなり、会社のパワハラ窓口や、行政の力を頼っても良いかと思います🥲