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ハーロック
セオドア・ルーズベルト
学校や会社の中で、こんなひとはいませんか?
特に先生や上司、かなぁ
人間はミスをします、必ずします
それを肯定して、改善の余地無し
というお話ではないのです
ミスを前提として、何ができるか考えるのが正しいあり方かと思います
ミスを減らすにはどうしたらいいか
ミスを発見してリカバリーするにはどうしたらいいか
大切なのは過去ではなく、未来です
たまに勘違いをするひとがいます
ミスを罵り続けるひとです
次の目的が見えていないのです
ミスを罵ることが正義だと思っているのですね
大きな勘違いです
何でもそうですが、しっかりと目的を持つことです
ミスを注意するのであれば、目的は同じミスを起こさせないことです
罵ることを目的にした場合、着地点は気分が悪くなる、自信を無くすなど、相手にとってのメリット、学校や会社に対するメリットは何もありませ
罵る側の自己満足だけですね
厄介なのは、思考レベルの低いひとには話が通じない傾向が強いということです
相手にする必要、ありません
適当にあしらってよいと、僕は判断します
身が持ちませんから
ただ、自分自身はきちんと評価反省して、同じミスをおかさない工夫は必要です
落ち込む必要も、ないのですよ
だって、ミスをしない人間はいませんから
大丈夫です
ミスは、自分が頑張った証なのです
#希望
コメント
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テンポが良すぎてこれは65キロ

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tomato0829
難病のの闘病も同じです。 できなくなる、やれなくなる、しづぱいばかりする様になる原因は分からないので治療はできない。事前に対策を取ることもできない。大切なことは、事実をどう受け止めどう心を立て直すかです。どうしようもない人生を自ら断つわけにはいかないので。
リダンナ
ミスを起こしミスを治すからこそ 人は成長するのだと思います。 学生の期末試験なども それが目的なはず なのですが… 間違った問題を放置してしまう。
きなこ
マスキングテープに書いてデスクに貼りました。
l‘oi
朝から非常に爽やかな気持ちになりました、有難うございます✨✨ しかも思考レベル低い人への対処法まで···おっしゃる通りですね!貴重な時間の無駄というもの。自分がどうありたいのかをシンプルに・・ですよね。 佳い一日でありますように[惑星]
とまと!
後退しているのではない 私が前進しているのだ。