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ハーロック
うつ病だった頃の僕は、会社対自分、上司対自分、同僚対自分という構図で、会社の関係を見ていました
あのひとが合わない、このひとが合わない、だから部署を変えて欲しい
労働基準監督署に訴えてやる
そういう目線でしか考えられなかったのです
うつ病を克服すべく勉強する中で、自分の考え方、目線が根本的に間違いであったのだと知りしました
僕は、目線が近かった、目の前しか見えていなかったということに、気づいたのです
そういう構図で見ているうちは、助かりません
会社、上司、同僚は敵ではないのです
会社は一つの大きなチーム、上司や同僚は仲間です
僕達サラリーマンは、会社を良い方向に進めるために働いています
一つの大きなチームなのですね
僕が会社に入った頃は、バブル期でした
労働組合も活発で、労働者対会社という構図は当たり前でした
労働条件の改善、待遇の改善を求め、活発な運動が行われていました
それを否定するわけではありません
労働者は大切にされなければならない、その考え自体は合っていますね
ただ、時代は変わりました
例えば、会社と労働者がずっと戦っているA社があったとします
会社も労働者も、同じ方向を向いているB社があったとします
市場において、どちらが強いでしょうか？
A社において労働条件が改善されたとして、B社に負けたら会社自体の存在が危うくなります
会社は敵ではないのです、味方です
上司も同僚も、味方なのです
全体で一つの大きなチームなのですね
考え方を切り替えた僕は、会社ではいつも笑顔になりました
上司や同僚を率先して助けました
仲間を助ける気持ちで、仕事に望みました
すると、上司や同僚が僕を助けてくれるようになりました
みんなから笑顔がもらえるようになりました
信頼も得ました、会社が楽しくなりました
全てが良い方向に動き出したのです
サラリーマンの売り物は、時間です
決められた労働時間めいっぱい頑張れば、自己肯定感も上がります
理想論だと思いますか？
でも、僕はこれでうつ病を克服しました
仕事にやりがいを感じるようになりました
もちろん、どうしようもない会社や上司、同僚はいます
ただ、そこだけにフォーカスしてはいけない
そう知りました
何かの参考になれば幸いです
#希望
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コメント
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ivory𖦞
ハーロックさん、おはようございます♪ 組織のためにしたことが自分のためにもなる。 長年の観点を変えるのは難しいのに、変えられたことが素晴らしいと思います✨ いつもありがとうございます😊
二郎さん🦍
いつもありがとうございます 組織の話をするに、妥協点探しではないところで、ストンと腹に落ちました[笑う]
kazu
٩(*´︶`*)۶おはよ〜♬(❁ᴗ͈ˬᴗ͈)っ☕️🧡 ゆっくり身体休めてね〜♥️ 仕事頑張って来るね〜💪✨ꉂ🤣𐤔
optimistまく
視点を変える…とても大事だけど なかなか、できない… つか、気が付かないよね〜 違う見方が存在するって事に…
わん
ごめんなさい