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サクラ

サクラ

地元が好きで地元で働いて地域の人の
役に立ちたいと思ってふれあい館で
パートをしてます。
が、上司に地元で働きたいならここじゃなくても他にもある。わざわざここじゃなくてもいいだろうと言われた事があり、頭に来てその場で
そう仰るならいいです。もういいです。
と辞めようとしたら
もう1人の上司に止められました。

仕事内容は好き。
地元だから職場の場所も好き。
ただ、唯一 上司が大嫌い。
だから、出勤もフルから週2に落としました。

辞めたくないけど
辞めたい。

掛け持ちしようかな

こんな上司はどうですか?
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コメント

みぃこ

みぃこ

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私なら 他に頼れる上司がいれば、辞めない いないなら、やめる。

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サクラ
サクラ
コメント、ありがとうございます! 頼りにできる人は居ないですが 話は出来る人が居るので まだ助かる所があります。
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まみー

まみー

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従業員の士気を下げる発言は 上司としてというか、人として どうなんでしょうね。辞めたくないのであれば勤務日数、勤務時間減らして他の所と掛け持ち出来るか別の上司に掛け合ってみてはどうでしょうか?☺️

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サクラ
サクラ
コメント、ありがとうございます! 仰る通り、上司としての発言じゃない言葉をすごく言うんですよね〜。 個人的な理由もあり フルから勤務時間、日数の変更をお願いすると受け入れたのに 勤務違反?だと言われ…。 確かに、勤務時間、日数に関しては変更をお願いしてるので 言われるのは理解出来るんですが無理なら難しいと言えばいいだけの話じゃないかな?とも思ってしまいまして。
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