コメント、ありがとうございます! 頼りにできる人は居ないですが 話は出来る人が居るので まだ助かる所があります。

そしたら、その上司は無視！業務連絡のみ！ あとは話せる人と楽しく仕事する！

私、元から廊下等では無視されてるので笑 私もバカじゃないから 反省するところは反省して 楽しく仕事したいと思って 上司に勤務時間、日数変更とか すみませんと一言言いたかったし歩み寄ろうとしたのですが 目が合っても無視されたので 私も極力は無視してます！笑

気にしたら、敗けだと思うw そんな人を気にするより、上司と同じ立場の別の人と仲良くなれるようにするかな。 私ならだけど

気にしてたら負け！ その通りですよね！ 上司が１番上なんです。😔 この前あまりに仕事がやりずらかったので副館長に誰とは言わず、働きにくい！と訴えましたが話が途中でなぁなぁになて。 その人も上司の人にペコペコなんでダメダメなんですけどね

あー社長が嫌いって感じなのかー まぁ副館長と仲良くしてたら、いいんじゃない？ ひとりぼっちが一番辛い

ふれあい館の 館長さんが上司なんです。 その人、本当に冷たい人で 私は裏で鉄女と呼んでます笑

うわー女ねー(^_^;) 自分にない熱量に嫉妬したのかな？w 地元好きならとことん好き好きアピールしてみたら？w 発狂してくるかもだけどw

女なんですよ〜。 いや、他の職員が言うには 自分が主役じゃないとダメな お姫様タイプって言ってます。 現に、女性職員とは雑談しないし混ざってこないんで笑 いつも男性職員とばっか雑談してます。 ってか女性職員は 早い段階から館長がそうゆう奴だと勘づいてるんですよね。

じゃあ尚更徹底的に無視ですねー 私なら他の人たちと仲良くして、見せつけてしまうかもw

なるほど〜!徹底無視します！ 入館したときは 新しい館だし地元だから 頑張ってこの館をよくしてこうとか思ってたけど 今は全然、どーでもいいと 思ってるくらいです笑

館長全無視で他の人とよくしていこう！ じぶんが楽しく過ごせる職場づくり大切！

話、聞いてくださって ありがとうございます(^o^) もうちょっと頑張ってみます！

コメント、ありがとうございます! 仰る通り、上司としての発言じゃない言葉をすごく言うんですよね〜。 個人的な理由もあり フルから勤務時間、日数の変更をお願いすると受け入れたのに 勤務違反？だと言われ…。 確かに、勤務時間、日数に関しては変更をお願いしてるので 言われるのは理解出来るんですが無理なら難しいと言えばいいだけの話じゃないかな？とも思ってしまいまして。

受け入れた後に勤務違反だとか 言われたんですか？ その上司はただネチネチとサクラさんに言いたいだけなのだと思います。パワハラの疑いもありますよ。 仕事は好きでも、そういう人と一緒に働きたくないですね…💦

そうなんですよ。 受け入れたあとで、私はそんな事聞いてないと言われて。 でも、絶対話はしてるんですよね〜。子供が夏休みになるので そこのシフトの話はしなきゃなので！ ある意味、パワハラだと 思って所属会社調べたんですが 相談窓口がなくて。

それは酷い話ですね！ もう認知症ですか？って言ってやりたいですね(`‐ω‐´) その上司は諦めて別の人に 話すことは可能ですか？ サクラさんが働いている職場の トップに相談でも出来たらいいのですが…

その上司が職場のトップなんですよ😱 この前あまりにどうしたらいいか分からずトップのすぐ下の上司に誰とは言わず　働きにくい！と話をしたんですがなぁなぁになってます。 所属会社にも相談しようと 調べたんですが窓口が見つからず…

ゲェ……( ತಎತ) 最悪ですね。トップがそんなんじゃ 下が育つわけないし、職場環境 悪いですよね。トップの下の上司は板挟みって状態なので何も出来ない感じですね😭 退職という意思はないですか？