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れんこん
更年期の症状が出るまであと数年…？いや、もうまもなくの可能性も！？
果たしてそのときわたしは1人で耐えられるのでしょうか！？！？！？
ってなぜか急に不安になっちゃった。
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すずめ
なんか泣きたくなるお腹も痛い
頭も痛いし眠れないし
色々ボロボログズグズすぎて辛い辛すぎる。
仕事行きたくない。
家で愛犬と永遠にゆっくりゴロゴロしていたい。
誰か救い出してこの辛さから、、泣
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臼井優
安定したキャリアパスを歩んできたからこそ、環境変化に対応できず、キャリアの崖に立たされる構造があります。
主な末路は以下の通りです。
1. 「コンサル・おじさん」化と機能不全
「何ができるか言えない」専門性のなさ： 高い給与に見合う「具体的な現場のスキル」を持たず、ソツなく会議をこなすだけの存在になる。
組織の停滞： 英語やデジタルスキルなど、新しい技術に疎く「若い人に任せる」と逃げ、成長なき停滞を招く上司となる。
転職市場での苦戦： 年収1,200万円以上でキャリアを積んだ50代が、特定のスキルがないために120社以上受けても採用されない事例。
2. 「調整」しかできないことによる将来の喪失
AIに代替される： コンサルティングのようなアウトソーシングに近い業務は、テクノロジー進化により不要になり、大量の「コンサル難民」が生まれる可能性がある。
現場スキルがないリスク： 銀行などでの出世競争に敗れた際、社内調整スキルしかなく、転職市場では通用せず、無職や専門外の過酷な業務に苦戦する。
ちゃちゃ
他人の恋愛とかほっとけばいーのにー
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リミック❀🫧☁️
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tomi
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ゆめ
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もち
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飯盒炊
水玉裕
やはり、小園に末包は飛距離が違うなぁ。
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アンジ
すり抜けで未所持生徒結構出てくれたのでまぁ満足
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ナキオ
も
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ちるぼ
#日向坂46_四期生ライブ
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虎の呟
その後のヒットは焦りすぎやし、4番にも焦りすぎや
もっとゆっくり攻めていいカウントで早仕掛けすぎる
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しろ🎏
新井もうええわ
今日でやめろよ
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かるて
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