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アオイロ
富士急ハイランドに行きました〜
お昼はモスバーガー
富士山バーガー🍔
ボリュームもあり
美味しかった〜
(^-^)
明日から仕事頑張ります
p(^-^)q
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コメント
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たまおち
筋トレと仕事がんばるわ
すー
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妓夫(ぎゅう)太郎
管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧： ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。
スケジュール・タスク管理ができない：
計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。
現場を把握せず丸投げ： 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如： 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切： 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ： 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下： 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下： 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する： 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する： 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠（エビデンス）を残す： 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む： 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない： 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。
普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える
ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ
させた奴の戦犯
1
うらおもて山猫
1
にしふぉい
6
🍀ponate🐾
メニュー
◥█̆̈◤࿉∥うどん
🍙ちらし寿司にぎり
トッピング
·茹で人参🥕
·茹で絹さや
✤菜の花のお浸し
（辛子酢味噌和え）
✤小松菜とベーコン
（クラッシックアルフレッドソース和え）
✤ネギ入り卵焼き🥚
🍊みかん
以上
✐
ご飯とうどんW炭水化物
食べすぎたかなー💦
📺
ばけばけを見ながら
#食べることができる幸せ
#炭水化物
#ばけばけ
3 もっとみる 
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ろこも
ハーフタイム中の、多分蛍さんのこの言葉、めちゃくちゃ格好良かった
6
我慢ゴ
3
そうい
寝よう
9
𓀠𓀡
楽しみ(っ ॑꒳ ॑c)
6
大人の
1
ぱる🦥
9
広告の
6
じゅん
自分の環境も相手の環境も色々あって、お互い理解し合いたいけどなかなか理解し合えないこともあって。俺はそれでも一緒にいたかったけど、相手はそうじゃなかったかもしれない。
恋愛って難しいな。
これじゃ本当に出逢わなければ良かったと思ってしまうよ。
片思いしてた頃より辛くなるなんて想像もしてなかったけど
これからどうしていこう。
どう接すれば良いだろう。
もう何も分からなくなってしまったよ。
1012
シキ
秋といえばではなくて、年がら年中食べたいカレーです🌸🏝🍁⛄️
美味しいカレー屋さんあれば是非教えてくださいね🙆♀️
皆さま１日お疲れ様です😊
是非お時間あれば、イベントにもご参加くださいませ〜✨
みんなで食欲の秋を満喫しましょう🍴🍁
#食欲の秋 #食欲の星 #風景の星 #東京の星 #酒飲みの星
第１回 食欲の秋🍁
参加
食欲の星
32933
あすか
スクランブル交差点、3割くらい外国人だった気がする
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はじめ
モスバーガー大好き[大笑い] 富士山バーガーって・・山梨県限定商品ですか?