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アメノミヲヤ
『アノヤマ』すなわち宇宙内部に存在する
全ての『ヰクラムワタヲ』において。
現在の中国、中華人民共和国に存在、
確立されている、人や人間、またそれらに
関連する全ては『ヰクラムワタヲ』内部に
おいて完全使用禁止と『決定』。
以後永久に全ての『ヰクラムワタヲ』内部に
おいて、これらの存在の全ては完全淘汰され
以後永久に優位性は一切無く完全弾圧される
ものとする。
また、上記の終了に伴い。
『アメノミヲヤ』、『ヲ』と『メ』、
『カミ』『アマカミ』などが『ツクリシ』
『トコヨクニ』から続く『ヒト』『カンヒト』
が完全軸となり『ヰクラムワタヲ』で様々な
活動を行うものとする。
また他のHumanなどの定義も
同様の扱い措置となることを『決定』する。
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おでん
だからこそ戦う価値がある。
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ぬぬぬ
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もち
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🟦🟥青赤眼の蟻子🗡️🐜
現時点で思う事...
「回転運動で腰痛めそう...」
我がアラフォーの身体よ！
動け！なげけ！そして叫べ！
巣にはモーラステープが待っている！
😆😆😆
ん？ロキソニンも必要か？！
nonnonnon！🙂↔️🙂↔️🙂↔️
#蟻ん子居合道
#太刀
#再現
#愚痴らせてください
東雲 透(とおる)
だが、会社の思惑通りにはさせない。傷病手当という食い扶持を労務不能な状態で切られては困るからね。そのために俺が用意した策は以下の２つ
①転院手続きを進めて主治医を切り替え、労務が不可能な状態であると再度説明する。
②会社が俺を不当に排除しようとしている旨を、メールを見せて弁護士に相談する。
以上2点を組み合わせることで、会社の休職・復職妨害を医師と弁護士に共有することで労務不能の状態を認めさせ、傷病手当金という食い扶持を維持する計画だ。
以下は補足
会社は休職期間を規定に基づいて定めたとしているが、社内に休職規定がないことは、かつてのメールのやり取りから確認済みである。そのため、弁護士にそれを含めて報告し、労基署や会社に対して就業規則の開示請求を進め、矛盾点を突いていくつもりだ。
ナントカナル
私も午後のバイト無事終了[目が回る]
明日の天気は
東北〜北陸は積雪急増に厳重警戒☃️🌨️
九州北部や東海西部でも積雪の可能性☃️
関東は強風と体感変化に注意🥶
明日は皆様暖かくしてお過ごしください🧣
素敵な日曜日になりますように🙏
#イマソラ #お疲れGRAVITY
イマソラの星
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みえご
ワタシはアプリを使った学習は向いてないんだと思うラジオ英会話で英語を学んだ昭和のヒトです💦
やはりテキストがないと不安なんだな、でもテキストがあっても継続できなそうです…
や、向き不向きを知っただけでも進歩かな。
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るーり
#全スーパー戦隊大投票
フェイ
正直憧れるシチュエーションですわ
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釈迦ロ
親友へのビッグラブほんとてぇてぇ
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大門
#konokatalk
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都乃
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じょう
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