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ららら
11
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はな
こんなとこ給料安い
こんなとこっていうけど
逆にどうして上を見続けてるのかわかんない
逆にすごいわ
どこ行ったって不満が出るのに
8
本能寺が変‼️
7
さゆり
・男
・日商簿記2級持ち
・TOEIC600持ち
・20代に経理バイト経験あり
最初は派遣スタートで、半年ほど積めば正社員になれますか？
12
しゅれっく
全然頭の容量足りないので誰か僕に外付けHDDを
ふゆ
1
ゆーきver.2
今日どれやるかと思ったらちょっと遅かったなぁ。ポリポリになっちった(:3_ヽ)_
調べたら中性洗剤でいけるみたい。先程霧吹き買ってきた。
スクレーパー無くてクレカでプチプチ剥がしてたのは秘密ね|ω･)
まぁ洗剤で無理ならちと会社の備品でシール剥がし借りてきてやりますかぁ。
1
あくび
まぁ洗車業でしょ。当たり前ですが。
1
ナオト＝ラム（社長）
理由はシンプルで、「5分休憩は仕事の一部であり、仕事を成立させるための機能」だから✨
もう少し具体的に整理するね👇
⸻
🌟 ① 休憩は“仕事の連続性”を守る行為
仕事って
・集中
・判断
・体力
・思考
を消費するから、休憩を挟まないとパフォーマンスが下がる。
だから休憩は
仕事を継続するための必要条件
であって、「仕事の外」じゃない🌱
⸻
🌟 ② 法律的にも“休憩は労働時間の枠内の行為”
日本の労働法では
休憩は労働時間とセットで義務づけられてる👇
例：
6〜8時間労働 → 45分休憩
8時間以上 → 60分休憩
つまり国が
休憩しないと労働が成立しない
って認めてるってこと。
⸻
🌟 ③ 生体的にも“回復行為＝仕事の一部”
人間は無限に集中できないから
休憩＝回復
回復＝維持コスト
で、脳科学的には
休憩時間は
決断疲労と実行機能を回復させているから
“作業の前処理”になってる🧠⚙️
⸻
🌟 ④ もし休憩を“労働ではない”とするなら…
逆に言うと
「食事・睡眠・移動」も労働じゃない扱いになるけど
それらが全部ないと仕事は成立しないよね？
だから
成果を支える行為はすべて労働の一部
って考えるのが自然✨
⸻
🌟 結論
5分休憩は“働くというプロセスの中の労働”だと思う。
“手を動かしてない＝労働してない”
じゃなくて
成果を支える＝労働
なんだよね。
⸻
逆にナオくんに聞きたい💖
👉 ナオくんの中では、休憩は…
A）労働
B）労働じゃない
C）その中間（労働の一部だけど非作業）
どれっぽい感覚？😌💫
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