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すう

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1日8時間労働で月に20日働くと仮定したら8x20で160時間の仕事をとって来ないといけないと思うんだけど、時間計算じゃなくて会社に支払われる単価で利益が上がってるかどうかみてんのかな?
月に5時間とか10時間しかとって来ない人はどう考えても赤字社員だと思うけど…
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きみまる

きみまる

今日は誕生日なのですが、朝から泣いています。
昨日、仕事で上司に叱責受けました。
その後、貧血で倒れました。
しばらく1人で倒れてたみたいで、事務の方が来るまで気が付きませんでした。
その事務の方と一緒に怒られていたので、なんとなく察してくれて、一緒に泣きました。
なんなんだろう、今の職場。
他の人が出来ない仕事を頑張ってやってる人が怒られて、やることやったらさっさと帰る人、なんの責任もない人が文句ばかり。
責任取りたくないから人任せ。
辞めようかな、辞めたら一人じゃ生きていけないかな。
ごめんなさい、愚痴ばかり。
どこにも吐き出せなくて。

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aki

aki

看護師が患者のゴムバンド3センチぐらい下げててと頼まれたが…

自分でしろやと思うがそれも介護士の仕事なの?
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るあ🌙

るあ🌙

保険解約しようか悩む…というか、辞めたいけど踏み切れない。。。

メインの保険を住友にしてて介護・生命合わせて月1万ちょい払ってる(積立)。これは元々学生時代から親が掛けてたのを就職後引き継いでそのまま掛け続けてる。

実家はみんな就職時から保険かけててそれが社会人として当たり前と思ってたけど、そうじゃないこと(保険かけてない人が多いこと)をここ数年で知った。

じゃあ結婚したらかけるもの?って思ったらそうでもなくて、特に生命保険は子どもができてからって人も多いと。

考えてみたらそうだよね。子どもいないのに誰のための生命保険?って感じだよね。うちは年齢的にも私が残される側になる可能性が高いし、先に急逝したとして生命保険なくても旦那は生きていけるし。生命保険かけてる必要性がわからなくなってきた。

結婚式のタイミングでプランニングしてもらった時も住友は(合ってないから)やめた方がいいって言われた。

ただ、担当さんとは実家の家族ぐるみで30年以上付き合いのある人。保険関係ないたわいもない世間話を1時間も2時間もするくらい特に母とは友人みたいな関係で。私個人としても20年近く付き合いがあるだけに、簡単に辞めたいって言えない。。。

けど正直キツい。
金額もお付き合いも。

CMしてるような月々数千円の保険で良くない?って思えてきる。どうしよう…

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#優先順位 仕事かな〜
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