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サジット
回答数 893>>
空を見上げると、毎日違う形で光って、それぞれの美しさがありますよね。
太陽も好きですけど、月は太陽光を反射してるのでちょっとお得、、ですよね。(?)
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さめたろー。
回答数 1219>>

コムラ_その2
3連続で美女こないと打ち消せません。

^_−♡
誰か慰めて🥺

Chika
回答数 33622>>
けどグイグイ来られるのも苦手🫠

咲宵

むーむ
私は文寧原理主義なのでめちゃくちゃ最低なこと言うと文寧が表舞台にいてくれるなら別にミーアイである必要も感じてない
でも文寧がミーアイ大事にしてるし私たちのことも大事にしてくれてるの知ってるから応援してる
度重なるフォーメーション変更にも笑顔でステージやり切ってさ、みんなの歌唱パートそれぞれ大事にしながら守ってさ
逆に運営はミーアイたちのこと大事にしてた?運営はファンのこと考えてた?やることなすことマイナスになるようなことしかしてなかったよね
結局、アイドルのこともファンのことも見てなくて金になるか自分たちの立場が守れるかでしか動いてなかったんでしょ
組織が悪いよ、なんで未来ある若者を守ることができないの?意味わからん
私は今100人くらいの部署でマネジメントしてるけど、いろいろと思うこともあるし、年上の方も多いけどうちの子って思わず言ってしまうくらい思い入れあるし最後は従業員だから絶対守るしおざなりにしないし、どうやったら働きやすくなるか考えてるよ
あんなキラキラして才能に溢れて努力して若さゆえの不安定なところもある大切なアイドルによくあんなことできるなと思う
本当に幻滅するし、残ったミーアイのみんなはクラファンとかして幸せに活動できる事務所立ち上げて欲しいとすら思ってる
本当にありえない、ラポガ絶対に許さん
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𝐡𝐨--
オシゴトツライと感じる人が多い理由は?
多くの人がオシゴトツライと感じる理由はいくつかあります。以下に主な要因を挙げます。
1. 労働環境のストレス
長時間労働: 日本では長時間働く文化が根強く、過労が問題視されています。
人間関係: 職場の人間関係が悪化すると、ストレスが増し、仕事が辛く感じることがあります。
2. 仕事の内容
業務量の多さ: 仕事が多すぎると、プレッシャーがかかり、精神的に疲れやすくなります。
スキルの不一致: 自分のスキルや興味と合わない仕事をしていると、モチベーションが下がります。
3. 給与や評価
報酬の不満: 労働に対する報酬が不十分だと感じると、仕事への意欲が低下します。
評価の不透明さ: 自分の努力が正当に評価されていないと感じると、やる気を失うことがあります。
4. ワークライフバランス
プライベートの時間不足: 仕事が忙しすぎてプライベートの時間が取れないと、心身の疲労が蓄積します。
これらの要因が組み合わさることで、オシゴトツライと感じる人が多くなっています。自分の状況を見直し、必要なサポートを求めることが大切です。

ちりつ

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