仕事において多かれ少なかれ向上心や成長意欲を信仰している人が大半だし、私もできなかったことができるようになったり、それがどんなに小さなことでも人の役に立てると嬉しい でもそれが職場で一緒に働いているメンバーの想定する意欲の表出の形や成長曲線じゃないと、ん？やる気ない？と思われる
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