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まこ

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それなりの成果と、誠意を返さずに、与えられるものだけを欲しがる人が苦手。
周りがフォローして、周りが毎日22時過ぎまで残業してる中、なんで「早く帰りなよー!まだ帰れないの!?」って周りが見えてない人が騒ぐのか理解に苦しむ。

自分が辛い分には全然いいんだけど、他3人が報われなくてほんっとうに…キレちゃいそう。

今の23〜25歳の人ってみんなそんななの?
周り見えてない状態で、仕事量も把握せずに、空気も読まずに、大きな声で23〜25どうしでフォローの言葉をかける文化が理解できない…。

残業しろと言ってるのではなくて、

教えてることはしっかり身につけようと努力の姿勢を見せて欲しいし、他責じゃなくて自責で考える癖をつけて欲しいし、そんなに早く変えさアピールをするなら手伝えることありませんか?って声かけを覚えたら?

味方を作るのが上手いのはいいことだけど、もっと周りを見てくれませんか…?

ほんっとうに、他の頑張って成果あげたり、努力の姿勢をきちんと体現してるメンバーが報われなくて…嫌。
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まこ

まこ 投稿者

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うちのチームにいる23〜25歳が世間からずれてるんだとは思います。 今の中堅層なんかより遥かにしっかりしてる子達もいますもんね。

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それなりの成果と、誠意を返さずに、与えられるものだけを欲しがる人が苦手。